□通讯员绣组宣

    在石首市委组织部、市委两新工委的指导下，绣林街道办事处党工委以“红新耀党旗”为统领，发动商户、新就业群体开展共同缔造活动，在全市率先探索打造出组织、治理、服务“三个共同体”机制，让商圈环境发生翻天覆地变化。

    “组织共同体”推动决策共谋。组织红新党建服务联盟多方收集意见，形成了市委组织部（市委两新工委）牵头、街道党工委负责、社区大党委推进、商圈党支部落实、红新党建服务联盟支援，商户代表、党员和群众共建共管的新格局。发放问卷调查200份，收集商情民意36条，及时解决了商铺开店办证、经营融资、法律咨询等难题17个。

    “治理共同体”推动共建共管。多方共建商圈红新驿站，直接服务商铺140家，新就业群体300多名。以网格“啄木鸟”共管商圈，构建“啄木鸟发现问题、部门解决问题”的微治理链条。组织商户、新业态新就业群体、周边热心居民参与制订《商圈公约》等制度，形成了商圈各类群体共同遵守的治理共同体自治制度。

    “服务共同体”推动共评共享。组织共同体开展“五帮”，解决商户、新业态新就业群体难题。组织共同体担任“五员”，积极配合街道、物资配送等志愿服务活动，共评出“最美商户”“诚实守信经营户”等15个。开办3家“小哥食堂”，为快递员、外卖员等新就业群体提供专享优惠便利服务。

    通过“三个共同体”凝聚起强大的红新共建共治共享力量，解决了一批急难愁盼问题，有效破解了商圈等新兴领域治理难题，让群众实实在在感受到了党建引领基层治理带来的温度。如今，中央城商圈人流如织，商户生意兴隆，新就业群体生活美满，入驻企业商户从去年的50家发展到如今的140家，成为展现石首城市风貌、城市品位的新窗口。