本报讯（记者 王子瑶 通讯员胡尚文）为减少工伤事故伤害及职业病危害，今年上半年，市人社局创新推出“六+六”工作模式，实施“六大举措”，当好“六大角色”，取得明显成效，全市工伤事故较去年同期下降11.16%，工伤事故数量显著下降，从根本上保障职工生命安全和身体健康，打造出多形式、多渠道、全方位、立体化工伤预防新格局。

    用好数据“导航仪”，当好企业工伤预防“信息员”。运用大数据处理全市近三年工伤事故信息，对工伤事故发生趋势、行业、企业、岗位、类型及伤害表现、伤害部位等深度分析，从中锁定实施工伤预防的重点行业、重点企业和重点岗位，帮助企业有针对性开展工伤预防工作，做到有的放矢、靶向施策。

    查找隐患“严把脉”，当好企业工伤预防“护航员”。经过对全市有效工伤事故进行统计排查，确定30家工伤预防重点企业，按照行业风险特点对重点企业进行全方位隐患查摆，督促企业落实管控措施。目前，共排查隐患257项，其中206项已整改到位，整改率80%。

    上门宣教“送知识”，当好企业工伤预防“服务员”。邀请工伤预防专家及安全工程师深入我市各县（市、区）重点企业开展宣传教育，惠及职工近8300人次，有效增强企业职工劳动保护意识和安全技能。

    沉浸体验“新阵地”，当好企业工伤预防“讲解员”。组织企业职工进入工伤预防警示教育基地参观、体验、培训。截至目前，工伤预防警示教育基地接待企业职工超5350人次，提升企业职工工伤预防意识和能力。

    建强阵地“广宣传”，当好企业工伤预防“宣传员”。为扩大工伤保险政策宣传覆盖面，在荆州区发展大道口袋公园和双拥广场基础，打造2家工伤预防宣传主题的口袋公园，融知识性、观赏性于一体，进一步增强职工工伤预防意识和能力。

    结合线上“解难题”，当好企业工伤预防“技术员”。积极运用“互联网+工伤预防”培训新模式，开发安培魔盒等终端，搭配工伤预防培训平台及安培空间APP小程序，通过技术手段，方便职工线上学习工伤保险政策和预防技能。目前，学习人员达4456人次，学习时长累计748天。