本报讯（通讯员项小梅　王璞　张子宜）近年来，市科经局不断加大对域内企业科研人员和科研团队的信用监管力度，着力营造褒扬诚信、惩戒失信的社会风尚，为监利市工业企业创造良好的科研发展环境。

  市科经局以企业科研人员为对象，建立个人信用记录形成机制，完善工作台账，及时收集信用人员个人基本情况、从业履历、从业资格认定、职称评定等信息。同时，建立个人诚信档案，主要记载企业重点职业人员的奖惩情况、科研成果（专利、论文、新技术、新产品、软科学成果等）、学术造假、职业信用记录、相关违法违纪违约行为等信息，健全重点职业人员信用监管机制。

  根据省市有关工作精神，市科经局积极推动信用信息互联共享，建立联合守信激励和失信惩戒机制。信用良好的企业，在申报项目时优先办理，科研人员存在信用问题和科研造假问题的企业，在项目申报时予以一票否决。通过创建“诚信示范企业”，监利市逐步挖掘、培养、树立了一批诚信方面成绩突出、影响良好的先进企业，充分发挥“以点带面”的辐射作用，提高诚信服务水平。