本报讯　今年以来，市卫生健康局以党建引领廉政工作，狠抓主体责任、廉洁教育、权力运行、队伍管理、行业治理，着力打造风清气正的工作环境，“清廉机关”“廉洁医院”建设风潮正劲。

  狠抓主体责任，从严落实清廉机关责任制。市卫生健康局坚持把党的政治建设摆在首位，将清廉机关建设纳入党建工作要点，成立清廉机关建设领导小组，建立机关党风廉政工作清单，突出主体责任，确保任务明确、履责有依、问责有据。根据“清廉机关”“清廉医院”建设的具体要求，制定了《清廉机关建设实施方案》《党风廉政宣教月活动方案》等方案，对创建工作实行责任领导全链条闭环管理和专班跟进机制，把全面从严的责任压实到每个单位，传导到每一名党员。

  狠抓廉洁教育，努力提高干部政治觉悟。市卫生健康局以“七一”专题党课、周四夜学、主体党日活动为载体，使廉政教育日常化、经常化，组织违法人员“现身说法”以典型真实案例让干部职工“零距离”违法行为的惨痛教训。在机关大楼建成廉洁大厅、廉政走廊、廉政书屋，分散展示反腐倡廉重要内容、先进事迹及廉洁格言等，让廉洁文化触目即知、触手可及，使党员干部时刻做到心有戒、行有律、廉有为，筑牢党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。

  狠抓权力运行，打造清廉为民服务窗口。市卫生健康局探索“服务型执法”模式，先后完善行政执法公示、全过程记录、执法决定法制审核等制度，规范立案、取证、处罚等办案流程，防止任性执法、过度处罚，把“执法”转变为“服务”。以提升卫健领域公共服务质量为契机，谋划推进“清廉窗口”建设，全面推行首问负责制、一次性告知制，优化审批流程、优化审批环节，实行“就近办、一次办”。各类办理事项的办理时限由41个工作日减至3个工作日，跑动次数由8次减至1次，申请材料由10份减至3份，办理环节由4个减至1个，人民群众办事获得感、满足感得到显著提升。

  狠抓队伍管理，锻造全面过硬卫健铁军。市卫生健康局坚持在干部“选育管用”上持续发力，选拔优秀干部，推动事业发展和人才培养双促双赢。开展党建和业务“双带头人”培养工程，着力选拔政治素质好、医技水平高、医德医风好、群众威望高的“两好两高”党员担任党支部书记，从而带动支部党的建设和医疗业务同步向前发展，目前已建立临床一线科室党支部20个，培养“双带头人”骨干18名。

  狠抓行业治理，建设人民满意清廉医院。市卫生健康局持续推进医药领域腐败问题集中整治、医疗机构不合理医疗检查及用药突出问题整治、项目工程建设专项整治，印发《医药领域腐败问题集中整治方案》《不合理医疗检查及用药专项整治方案》，出台《高值耗材、基本药物管理办法》，召开集中整治动员部署会，组建集中整治专项共工作专班，紧盯聚焦医院突出问题开展监督检查，全市31家医疗机构全部建立了集中整治退款专用账户，主动向社会公布投诉举报电话接受监督。各医院修订完善管理制度15个，市人民医院、中医医院对辅助检查开展全面“体检”，共解除调整各项检查、检验组套式选项24项，各医疗机构检查患者病例8314份，自查自纠问题194条，完成整改194条，通报批评180人，批评教育12人，工作约谈16人，主动退还不合理医疗检查及用药资金11551.61元。

  党风廉政建设永远在路上，市卫生健康局通过提升“廉”效能，把推进清廉理念深入融合机关建设和卫生健康工作全过程、各方面，打造“廉”生态，深化清廉文明新风，营造了廉洁务实、担当作为的干事创业新局面。