本报讯（记者夏雨彬　通讯员张绍成）“纪律教育不是一时之需，必须持之以恒、久久为功。作为一名党支部书记，可要当好纪律教育的‘婆婆嘴’。”10月8日，松滋市纪委监委组织督导检查组到该市税务局开展纪律教育情况督导检查，对发现的问题现场敲警钟、抓整改。

  纪律教育无小事。今年来，该市纪委监委对标省委办公厅印发的《关于深化党员干部纪律教育工作的意见》要求，采取抓约谈提醒、抓督导检查、抓考核评议、抓述职述廉、抓分析研判等“五抓”举措，采取组建一个工作专班、明确一名联络员、建立一个宣传专栏、锁定一项任务、开展一次暗访检查、组织一次考核评议等“六个一”措施，加强纪律教育组织领导，压实各级党组织纪律教育主体责任，推进形成制订计划、组织实施、监督检查、落实见效的纪律教育闭环。

  “我们以强监督促常态教育，督促各单位把经常性纪律教育摆在重要位置，抓好经常、融入日常、严在平常，推动党员干部不断强化党章意识、纪律意识、规矩意识。”该市纪委监委分管宣传教育工作的负责人表示。同时，该市纪委监委还利用专家授课、周四夜学、全员培训、党支部讨论等载体，开展纪律教育融入监督执纪执法全过程学习培训，督促委机关各内设室部、派出纪检监察组和乡镇、街道纪委进一步细化纪律教育措施。

  为防止纪律教育“搞形式”“大呼隆”“走过场”，该市纪委监委坚持分层分类、精准施教——紧盯全市财政审计、人事管理、交通运输、水利湖泊、项目建设、司法行政等权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，分类指导开展纪律教育；聚焦教育医疗、财务管理、资金审批、物资采购等不同人群和行业领域，根据不同群体特点定制纪律教育“套餐”，提高纪律教育针对性。

  该市纪委监委还将正向引导和反面警示紧密结合，筛选近年来查处的5起违纪违法典型案例，组织编印警示录、编发案例通报、拍摄警示教育片，用身边案警示身边人。同时注重年轻干部教育培养，在入职、入党、提拔等关键节点，通过组织年轻干部参加纪律教育培训、旁听职务犯罪案件庭审等方式，引导其扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

  针对近期发生严重违纪违法案件的部门、市属国有企业，该市纪委监委第一时间督促指导召开专题民主生活会，举一反三、以案明纪、堵塞漏洞。对不按规定开展纪律教育的单位，严肃指出、限期整改，走过场的责令重新开展，切实推动纪律教育实起来、严起来、活起来。截至10月12日，已组织开展纪律教育督导检查3次，督促整改问题13个，批评教育4人。

  “我们将一手抓纪律教育开展，一手抓建立完善纪律教育系列制度，健全完善纪律教育集体研究、述职评议、督导检查、考核评价等经常性纪律教育的制度机制，推进纪律教育管长远、管长效。”该市纪委监委主要负责人表示。