本报讯（通讯员杨博伦　陈曾菊）“要从乡情实际出发，做好群众的联络员、党纪法规惠民政策的宣传员、村干部的监督员，同时不断提升政治素养业务能力和工作水平。”近日，监利市柘木乡纪委围绕如何做好村级纪检委员（监察信息员）工作组织开展培训。

  二十届中央纪委二次全会强调，推动完善基层监督体系，统筹用好县乡监督力量，促进基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接，构建基层公权力大数据监督平台，畅通群众监督渠道，健全基层监督网络。今年以来，监利市纪委监委督促配备配齐配好各村社纪检委员，做实做强基础监督。

  选优配强锻造队伍，提供坚实基础力量。监利市纪委监委联合组织、民政部门严把村“两委”换届“入口关”，将公道正派、群众公认、敢于监督的支部委员推荐为村纪检委员（监察信息员），为全市389个行政村配齐纪检委员，平均年龄48.6岁，高中及以上学历占比63%，实现“家门口”监督全覆盖。

  厘清职责建立机制。明确村纪检委员的监督对象、工作职责和工作权限，建立监督对象花名册，明晰9条工作职责和6项工作权限，探索“村纪检委员+村务监督委员会监督员”联动模式，将每月纪检委员津贴纳入财政保障，激发履职热情担当。

  “项目已经进入关键时期，近期要多注意吃拿卡要、工程质量把关不严以及虚报工程量等廉政风险。”近日，三洲镇纪委干部联合村级纪检委员督查四好农村公路工程施工质量，沙堤村纪检委员杨开河与镇纪委干部交流时说道。

  监利市纪委监委围绕村“三资”管理、“三务”公开、民主决策、惠农惠民政策落实等监督重点，出台《关于全市村（社区）党组织纪检委员（监察信息员）工作规范化建设的实施意见》，以流程化的形式明确小微权力正面清单43项、负面清单26项，为村纪检委员履职尽责提供标准化、具体化、规范化指引。

  为进一步厘清村级纪检委员职责定位和提升履职能力，监利市纪委监委不断做深做实村（社区）纪检委员教育培训，督促乡镇纪委将党纪法规、财务管理、工程项目建设、搜集信息、了解民情、发现线索等作为村纪检委员教育培训的重要课程，破解职责认识不清不会监督、兼职多责无力监督、碍于情面不愿监督难题。今年来分乡镇开展集中培训2次549人次，村纪检委员开展监督1500余次、谈心谈话800余次、发现报告苗头性问题67个，充分发挥监督一线“前哨”作用。

  “村社是基层治理体系的最后一环，下一步，我们还将继续创新思路、做实举措、压实责任、强化教育引导，督促乡镇纪委加强‘哨点’力量教育管理，推动基层监督从有形到有效。”监利市纪委监委相关负责人表示。