荆州日报
2024年03月04日

下载荆州日报客户端
在这里读懂荆州

第A002版:荆州要闻
版权声明

《荆州日报》(电子版)的一切内容(包括但不限于文字、图片、PDF、图表、标志、标识、商标、版面设计、专栏目录与名称、内容分类标准以及为读者提供的任何信息)仅供荆州日报读者阅读、学习研究使用,未经荆州日报及/或相关权利人书面授权,任何单位及个人不得将《荆州日报》(电子版)所登载、发布的内容用于商业性目的,包括但不限于转载、复制、发行、制作光盘、数据库、触摸展示等行为方式,或将之在非本站所属的服务器上作镜像。否则,荆州日报将采取包括但不限于网上公示、向有关部门举报、诉讼等一切合法手段,追究侵权者的法律责任。

为建设示范区贡献工会力量

2023年全市工会忠诚履职取得丰硕成果

  本报讯(见习记者周安一 通讯员田晓军)3月1日,由中华全国总工会、中央广播电视总台联合录制的2023年“大国工匠年度人物”发布仪式举行,荆州文物保护中心研究馆员吴顺清当选,为历届以来湖北省荣膺此项荣誉的第二人、荆州市第一人。这是荆州乃至湖北广大职工的骄傲,也是全市工会围绕中心履职尽责取得的又一硕果。

  2023年以来,全市工会系统坚定扛起工会政治责任,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深入落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述,广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育,以“文艺+宣讲+N”形式进基层开展活动225场次;举办全市职工宣讲比赛、万名职工健步走、第十二届职工读书节等庆“五一”系列活动,吸引近20万职工参与。

  过去的一年,全市工会围绕中心服务大局,在建设示范区中找准工会工作“着力点”。

  深入推进产改工作。培育省级示范性职工(劳模、工匠)创新工作室1家、市级21家,集中展示“五小”优秀成果60个,命名“带徒名师”30名、“学习型职工”60名;新建职业技能公共实训基地3个、技能大师工作室40个、产业工人培训基地24个,2个项目入选2023年全省产改工作典型和示范项目。

  搭建建功平台。组队参加全省第九届职工职业技能大赛、“鄂有绝活”技能竞赛,实现历史性突破;组织全市职业技能大赛、职工创业创新大赛,培育市级竞赛示范项目85个,获评省级示范项目3个;联合公安、人社、卫健、气象等部门举办30个工种的劳动技能大赛。

  大力弘扬“三个精神”。高规格举办第四届“荆州工匠”颁奖典礼,推荐选树“全国五一劳动奖章”1人、“全国工人先锋号”1个,湖北省劳动模范和先进工作者30人、“湖北五一劳动奖章”1人、“湖北省工人先锋号”1个,“荆楚工匠”1名。“荆州月嫂”马明玉荣获全国“五一巾帼标兵”和全国“最美家政人”称号。

  “暑期爱心托管班不仅让孩子度过充实假期,也为我解决了后顾之忧。”曾虎娥是荆州市澳蓝金属机械加工厂一名员工,孩子暑期无人照料。去年8月,市总工会、荆州经开区总工会推出“暑期爱心托管班”,曾虎娥第一时间给孩子报了名。

  为提升职工生活品质,一年来,全市工会系统举办暑期职工子女托管班38个,服务职工子女3700余人,已建设爱心托管中心、户外职工爱心驿站、职工爱心母婴室等职工服务阵地2000余个,3个站点获全国总工会表彰;发放鄂工贷377笔7399万元,参与“春风送岗”行动100余场次,提供就业岗位4000余个;总投资1.8亿元的荆州工人文化宫正式投入运营;全市筹资300余万元开展“夏送清凉”活动,慰问一线职工6万余人次,筹资286万元开展“爱心成就梦想·金秋助学行动”,助716名困难学生圆梦。筹措570万元开展“两节”送温暖、“四送”行动,慰问职工12000人次。开展婚恋交友活动51场次,服务青年人才3500余人。组织10万余名女职工进行宫颈癌免费筛查。

  在维护劳动领域政治安全方面,去年,全市工会系统贯彻落实《荆州市推进新就业形态劳动者权益保障工作实施方案》,深入推进“工会+法院”“工会+人社”劳动争议诉调裁调对接工作,全年办结诉调、裁调案959件,成功调解590件,成功率达61.5%,挽回经济损失2015万元。持续推进“1+3”集体合同签订工作,探索建立能级工资集体协商工作机制,全市50人以上建会企业协商率达85%以上。

  基层组织建设是工会工作基础。2023年,全市136个乡镇(街道)、管理区(农场)、开发区(园区)及409个社区工会组织全覆盖,全市行政村建立工会组织1433个,建会率达97%;成立83个区域性、行业性工会联合会,全市培育“建会建家·共同缔造”工作示范典型45个,推进6.3万名新就业形态劳动者加入工会组织。建立全市基层工会组织数据库,推进全市工会实名制录入工作,录入工会组织数5880个、工会会员73.8万人。

  始终落实全面从严治党要求。全力做好市委巡察整改落实工作,推进工会常态化经审监督体系建设,把严的“主基调”融入日常、抓在经常。严格干部日常监督管理,规范干部选拔任用、职级晋升,健全完善工会协理员的选聘、培训、管理、考核体系。扎实推进“一下三民”实践活动,服务职工群众560余次,为民办实事120余件。

您的IE浏览器版本太低,请升级至IE8及以上版本或安装webkit内核浏览器。