本报讯（通讯员李婷婷）近年来，城南街道实施就业优先战略，充分挖掘就业潜力，拓宽就业渠道，提升就业服务能力，助辖区居民实现就近就业、就地就业、满意就业。

  街道以技能培训破题，整合社会资源，联合职业技术培训学校，不定期、多形式开展各类技能培训，拓宽群众就业创业渠道。去年以来，城南街道共组织企业招聘会10场，开展化妆美甲、电商直播、西式面点等培训8期，培训结业305人。

  家住城南街道的袁女士由于没有劳动技能，找工作比较困难。为了找到一份比较稳定的工作，她在城南街道党群服务中心进行了就业登记。根据她的要求和自身情况，中心推荐她参加街道组织的家政培训班，顺利结业并取得职业技能等级证书后，找到了一份稳定的工作。“现在，我每天工作时间和工资都很稳定，多亏了职业技能培训。”袁女士高兴地说。

  “我们不仅提供职业技能培训，服务大厅还设有‘零工市场’，依托大学城商业圈、工业园区内企业等资源，把就业岗位送到群众‘家门口’。”城南街道党群服务中心负责人介绍。

  为了帮助求职者顺利找到适合自己的工作岗位，街道同步社区网格摸清失业人员底数，建立企业招工信息、就业意向和就业技能培训等各类台账。企业提出需求，工作人员第一时间给予应聘推荐、政策咨询、招聘会资源对接等各方面的帮助和指导，实现企业用人和居民就业的双向奔赴。目前，街道已帮助258名困难人员顺利实现就业。

  街道还充分利用现有社区群聊平台，搭建就业线上“微市场”，与零工市场互为补充，实施“一对一”劳务服务，推动形成集岗位收集、供需对接和人岗匹配为一体的小型、精准、灵活基层就业服务模式，让更多劳动力在家门口就业。

  城南街道相关负责人表示，街道将坚决落实落细各项就业惠民政策，搭建企业与劳动者的“连心桥”，用心解决好群众关切的实际问题，维护好求职“微市场”、服务就业“大民生”。