人间暮春,草木葱茏。4月30日,2024年度首场“古城新智汇”企业家分享交流会举行,活动聚焦荆州本地青年企业家群体,以青春之我,创建青春之企业,铸就青春之荆州工业。
感受焕新升级的活动
古城新智汇,是交流的平台,也是成长的见证。
从2022年5月首次活动启动,到此次第十场活动举行,“古城新智汇”已走过3年。今天,曾经参与活动的“老朋友”有了让人欣喜的变化——菲利华合成石英材料及光用陶瓷项目开工,红叶针织进行了智能化、数字化改造,正在打造智慧工厂新标杆,湖北江瀚新材料股份有限公司新建成了6万吨三氯氢硅项目,企业面貌一新,如同一座具有工业风格的大型主题公园……
新一期活动中,企业和活动一起焕新出发。
“蓄众势,创未来”“凭实力优秀”“全球最靓的仔”……写满网红语的手举牌,分享环节设置答题“小黑板”,让现场新潮涌动。
“‘古城新智汇’,以一种更时尚、更活泼、更青春的方式重新出发。”现场,一位青年企业家说。活动设置的shine时刻、carry全场、聚势we来环节,还有接龙式的自我介绍,更有青春气息,也更有融入感,这是“古城新智汇”的“新模样”。
感受荆州工业的“青春力量”
“今年是国潮国风崛起的一年,我们的研究也要紧跟市场。”
“我们与华中科技大学等多个平台合作,2023年公司实现销售收入29亿元。”
“前不久,我们刚刚与天合光能签订了战略合作协议。”
……
交流中,湖北江瀚新材料股份有限公司副董事长、总经理甘俊,荆州市红叶针织服饰有限公司总经理孟颖,湖北亿钧耀能新材股份公司总经理李军,湖北一半天制药有限公司副总经理甘丰瑞,荆州市江汉众力实业有限公司董事长张蕊等新生代企业家,畅谈市场开发、产学研合作的多彩未来。
在见证父辈们创业的艰辛与辉煌、感受到市场经济带来的机遇与挑战之后,已经长成的他们,用智慧与勇气在转型的关头以科技创新开辟新路,在变幻莫测的市场中突出重围,在发展蓝图里接续耕耘,带领企业走向新的辉煌。这是荆州工业的亮点,也是荆州工业涌动的“青春力量”。
“效益,是最直接的指标。”“最大的问题,在人才培养”……分享交流中,面对提问,企业家拿起“小黑板”,同时给出自己的答案。大家在创造业绩与效益上产生共鸣,在人才培养等共性问题上深入探讨,又在谋求发展上达成一致。在一次次共鸣与一次次探讨中,新生代企业家交流思想、碰撞观点,汇聚同题共答的青春能量,点燃荆州工业的智慧火花。
感受直击心灵的对话
“看上去是魄力和勇气,实际上是公司的诚信文化。”
“我带着儿子去洽谈客户,他创新打造的产品赢得了更好的价格和市场。”
……
在carry全场环节,湖北江瀚新材料股份有限公司董事长甘书官作为特邀嘉宾,与湖北江瀚新材料股份有限公司副董事长、总经理甘俊同台,开展了一场父与子的交流,这也是活动首次邀请父子企业家同台交流。
两代企业家从企业科技创新、经营理念,谈到企业文化建设、企业家的社会责任和企业家精神,分享着各自的创业经历、挑战与成功,彼此倾听、理解和支持,这场直击内心的交流,升腾起父子共奔未来的信心和决心,也启迪着现场更多新生代企业家砥砺奋进。
(记者 黄思明)
湖北江瀚新材料股份有限公司董事长甘书官:
“企业精神是企业的灵魂和支柱,是推动企业不断前进的动力源泉。”湖北江瀚新材料股份有限公司董事长甘书官说,传承企业精神,不仅是传承一种理念或文化,更多的是传承责任和使命。
作为“企一代”,甘书官肩负着将企业精神发扬光大的责任。“我们不能只追求效益,更要讲奉献,要带领企业不断创新、做大做强,为社会创造更多的价值。”甘书官说,传承企业精神需要从多个方面入手,包括加强企业文化建设、注重人才培养、推动绿色环保、抓好安全生产等。
甘书官认为,高质量的传承需要高质量的认同。“企二代”们需要深入学习和理解企业的历史和文化,传承并弘扬老一辈的优良传统和奋斗精神,同时结合时代特点和市场需求,不断创新和发展企业。
“这次分享交流会为年轻企业家们提供了一个学习和交流的平台,不仅促进了彼此之间的了解和合作,更激发了他们传承和发扬企业精神的热情。”甘书官说,相信在不久的将来,这些年轻的企业家们将带领企业走向更加辉煌的未来,一代更比一代强。
传承企业精神是责任和使命
(记者 陈丹)
湖北江瀚新材料股份有限公司副董事长、总经理甘俊:
在传承与创新中练好内功
“父辈迈出了敢为人先的‘创新第一步’,新一代要传承创新,坚守实业积极作为!”湖北江瀚新材料股份有限公司副董事长、总经理甘俊分享了自己对于企业传承与创新的独到见解。
在甘俊眼中,父亲甘书官的创业之路非常不易,由此,这个“新一代”对企业的每一步发展 格外慎重、珍视。2012年入职以来,甘俊凭着敏锐的市场嗅觉和专业能力,带领公司积极开拓国际、国内市场,年度销售额从2012年的5亿元增长到2021年的25.3亿元,年度出口创汇从4478万美元增长到2.2亿美元,年度纳税额从5180万元增长到3.65亿元。甘俊为企业创造的可观利润,让甘书官刮目相看。
每个企业家在每个时期都会面临不同的问题和挑战,甘俊亦是如此。在实现碳达峰和碳中、“30·60”目标背景之下,甘俊及其团队瞄准“绿色跑道”,带领公司完成ISO14067碳足迹认证,投资10亿元的硅基新材料绿色循环产业园项目,持续推动企业走上低碳、高效的可持续发展之路,为未来发展注入源源不断动能。
接过父辈“衣钵”,甘俊深知,企业发展不可能永远开“顺风船”,既要吸收前辈丰富的经验,也要将新理念、新思维融入其中。“只有练好内功,才能行稳致远。”甘俊说。
(记者 琳玲)
荆州市红叶针织服饰有限公司总经理孟颖:
织就守正创新美好未来
“纺织服装产业是一个值得被尊重、值得我们一代又一代纺织人为之奋斗的产业。”分享交流中,荆州市红叶针织服饰有限公司总经理孟颖信心满满。
红叶针织是一家集婴童服装研发、生产、线上线下销售、仓储服务于一体的婴童装企业。还未接手公司时,孟颖做过公司文员、业务员、跟单员等,在真学、实干、苦练中,她体会到了父辈创业的不易,也深谙面对市场竞争环境和消费者消费习惯、理念的变化,传统企业唯有大胆探索创新,才能不断激发新动能。
近年来,红叶针织坚持向高端化、智能化、绿色化转型,加快技改升级步伐,打造“5G+智慧工厂”,引进智能化设备,将绿色环保融入产品设计,培育竞争优势,打造行业标杆。在孟颖看来,这也是自己做的最正确的选择,“现在公司研发团队有80人、设计师33人,产品已不再是此前的‘老三样’,生产的多款高端产品都十分畅销。”
“没有落后的产业,只有落后的思想,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的机遇。”孟颖说,公司将继续研究市场、跟随市场,坚持创新发展不动摇,不断推出创新产品,增强自身核心竞争力,为荆州纺织服装产业发展贡献力量。
(记者 王大玲)
荆州市江汉众力实业有限公司董事长张蕊:
汇众力 聚众智 向新行
“希望我们能够稳固行业地位,更进一步。”在“古城新智汇”企业家分享交流会第十场活动现场,荆州市江汉众力实业有限公司董事长张蕊分享了自己领航企业的心路历程。
16年前,因家庭变故,25岁的张蕊临危受命接手企业,从一名美术生跨界成为一名企业家,从此,她暂别“艺术人生”,一头扎进了“机器森林”。
回望来时路,张蕊感慨万千。2008年,正值全球金融危机暴发,公司订单下滑、资金短缺、人心不稳,生产经营陷入困境。面对困难,张蕊没有退却,而是挑起了企业的重担,外联客户、研究市场,内抓管理、提升质量。
2013年,张蕊作了一个大胆的决定:拓展主营业务,实施转型升级。
“作出这个决策很难!”张蕊介绍,那几年,公司的传统零部件业务稳定发展,营业收入和利润不断增长,“但为了企业长远发展,在众多质疑声中,我们决定把握机遇,向新而行。”
16年来,张蕊历经挫折与磨难,但也收获了关心与支持。她说,江汉众力的“众”字就是一帮人在一起用力,团队的这份凝聚力,让我们一步一个脚印走到了今天。“我始终相信,积力之所举无不胜也,众智之所为无不成也。”
(记者 王章青)
湖北亿钧耀能新材股份公司总经理李军:
光之所在就是市场
“有光的地方,就有我们的市场。”在“古城新智汇”企业家分享交流会第十场活动中,湖北亿钧耀能新材股份公司总经理李军介绍,围绕玻璃做文章,历经多次转型升级,亿钧耀能已成长为一个综合性企业,形成浮法玻璃制造、节能LOW-E特种玻璃制造、光伏新材料、清洁能源四个产业园区,在荆州和武汉建有生产基地,拥有能源、矿山、码头、铁路运输专线。今年一季度,公司产值达13亿元。
追“光”前行。2021年,亿钧耀能开始第3次转型升级,进军光伏产业。李军介绍,当年公司投资40亿元,建设光伏新材产业园项目一期、二期,共有4条生产线,日产量达4800吨。目前,项目三期2条生产线正在建设,预计今年6月点火投产,日产量可达2600吨。如今,亿钧耀能产品已遍布全国,明后两年,公司还将有2条新生产线投产,进一步扩张产能、满足市场需求。
“亿钧耀能正向着全产业链方向进军。”李军介绍,前不久,公司已与天合光能签署战略合作协议,向其供应价值约70亿元的产品。
2022年产值达26亿元、2023年产值达47亿元,浮法、光伏两大板块排行均居全国前十。李军说,今后,亿钧耀能还将继续用优质产品“敲”开更多产业链头部企业的大门,与头部企业开展战略合作,力争今年完成产值73亿元,早日实现百亿产值目标。
(记者 黄思明)
湖北一半天制药有限公司副总经理甘丰瑞:
力争成为全国行业领军企业
“古城新智汇”企业家分享交流会第十场活动现场,湖北一半天制药有限公司副总经理甘丰瑞说,企业传承并非简单地复制,而是在理解并尊重企业历史和文化的基础上,将这些价值观和优良传统不断发扬光大、技术不断创新升级。
湖北一半天制药有限公司是一家专注肠外营养及儿童用药等制剂、原料药的生物医药国家高新技术企业,集研发、生产、销售于一体。在谈及评价一家企业传承工作好坏与否时,甘丰瑞认为,稳定性与收益是两个重要的衡量标准。他说,一个传承工作做得好的企业,往往能够保持稳定的发展态势,经受得住市场考验。这种稳定性不仅体现在企业规模的持续扩大上,更体现在企业文化的持续传承和核心价值观的坚守上。
谈及企业未来发展,甘丰瑞表示,湖北一半天制药有限公司将继续深耕医药领域,不断提升药品质量,加强新药研发,以满足患者日益增长的健康需求。同时,积极应对市场变化,拓展新的业务,力争成为全国肠外营养治疗药物领军企业。
(见习记者 肖丹)