本报讯（记者陈曦璨　通讯员胡沿林）日前，长江大学文理学院联合荆州城发教育发展有限公司开展“企业HR面对面”模拟招聘活动，旨在为在校大学生提供一个沉浸式模拟求职平台，提升职业素养和就业竞争力。

  活动邀请了荆州城发教育发展有限公司、荆州市城发物业管理有限公司人力资源部、湖北省荆房投资开发公司、长江大学文理学院管理学院人力资源管理专业相关负责人担任面试官，为选手们提供宝贵的职业建议和面试指导。经过简历初筛、笔试等环节，该校8个院系的18名优秀选手参与活动。

  赛前，选手们参观了荆州大学城城市展厅及荆州城发集团，深入了解科教创新高地的规划和教育资源、企业的运营模式和工作环境。

  在模拟面试环节，选手们与企业HR进行“一对一”交流，不仅了解了企业的招聘流程和用人标准，还对自己的职业规划和发展方向有了更加明确的认识。同时，他们也感受到企业在选拔人才时的严谨和认真，对自己的专业素养和综合能力提出了更高要求。

  此次大赛旨在深化学生与企业交流，提升求职技能。同时，企业也能近距离观察学生能力，选拔优秀人才，共同推动荆州人才发展，实现互利共赢。