“汪某在担任洪湖市公路管理局负责人期间，大搞‘一言堂’，违反‘三重一大’规定，在重要人事任免、重大项目建设、大额资金使用等工作中独断专行，最终一步步走向犯罪的深渊。”近日，在监利市教育系统机关干部警示教育大会上，该局主要负责人就荆州市近年来查处的“一把手”腐败典型案例，结合当前教育系统专项整治工作，为全体机关干部“以案示警”。

  今年以来，为进一步巩固巡察整改成果，市教育局通过开展党纪学习教育、强化小微权力梳理等，坚持从源头防范化解各类廉政风险点，筑牢党员干部教师廉洁自律意识，持续深化清廉学校建设。

  市教育局监察股负责人介绍，为压紧压实机关各股室职责，让学校决策更民主、更透明，我们紧盯招生考试、招标采购、经费管理、基建后勤等重点领域、重要岗位、关键环节，组织各职能股室梳理廉政风险点65条，完善防控措施89条。同时，明确要求各校聚焦招生入学、职称评定、食堂大宗物资采购等涉及师生利益事项，以权力运行图的方式明确权力事项、办理流程、风险等级、防控举措等内容，将小微权力“晒”在阳光下，接受社会、家长和师生的监督。

  市教育局还充分发挥清廉文化浸润引导作用，组织召开监利市清廉学校创建2023年工作汇报展示暨2024年工作部署会、监利市幼儿园清廉学校创建工作交流会，印发《市教育局关于开展2024年清廉学校建设系列活动的通知》，通过视频展播、师生清廉书画征集、清廉文艺节目展演和清廉系列短视频征集活动等，不断扩大警示教育覆盖面，营造了清廉从教的良好教育风气。

  截至目前，该局针对巡察反馈的37个问题，给予组织处理91人次，制定完善学校后勤服务、教师职称评审、学校内设机构和中层干部管理等规章制度16个，闭环式推动了巡察整改落地见效。