□　通讯员　周涛

  “形式非常新颖，让我感觉很放松，没有了以往那种紧张的压力。而且晚上时间比较充裕，我能更从容地了解各个企业和岗位。”近段时间，五场别开生面的“夜市”招聘会在县体育广场、斗湖堤镇东风村等地举行，共吸引县内58家企业参与，提供1620多个就业岗位，给求职者小孟留下了深刻印象。

  五场“夜市”招聘只是今年县人社部门多举措促就业的缩影。今年，人社部门改变往年“大而全”的招聘方式，进场企业和求职者都经过县劳动力资源信息库精心匹配，分行业、分专业、分工种举办多场线上线下招聘会，帮助重点缺工企业解决用工难题。县公共就业和人才服务中心工会主席刘军介绍，目前该中心已开展招聘活动43场，累计提供岗位14520多个，初步达成就业意向4276人，成功上岗2169人。

  为精准搭建企业招工和人才求职信息桥梁，充分发挥新媒体平台实时、快速、全面推送招聘信息作用，今年县人社部门首次通过抖音直播间开展直播带岗，吸引企业纷纷走到镜头前，宣传企业、推介岗位。“应企业需求，基本每周都有2到3场直播，近期举办的10场直播带岗招聘活动，累计吸引50余万人线上观看，后台提供就业信息咨询服务800余人次，达到了很好的宣传效果。”县公共就业和人才服务中心综合部副部长白珍林说。

  为进一步做好就业信息的发布，在开展直播带岗的同时，县人社部门还通过零工驿站和乡镇、村就业创业服务站发布就业招聘信息，目前已建成的22个就业创业服务站、318个就业创业服务点累计为求职者提供就业岗位10300个，累计为8000多人次提供岗位推介等服务。