□ 记者 彭蔚 汪漾 通讯员 李轩

  针对乡村医生队伍年龄老化、人才断层等现状，2021年，荆州市启动基层卫生医疗人才千人定向培养计划，计划用5年时间培养1000名具备大专学历的基层医生。近日，荆州区卫生健康局与42名2024年度订单定向培养学生签订协议。

  签约现场，荆州区卫健局相关负责人详细解读了2024年荆州市基层卫生医疗人才定向委培招录政策，定向培养单位与学生的权利、义务及违约应承担的责任，并对学生和家长提出的疑问进行解答。

  2021—2023年，荆州市基层卫生医疗人才千人定向培养计划委托湖北中医药高等专科学校，经个人志愿填报、体检、公示等程序，按照志愿优先、高考成绩从高到低的原则，已招录大专层次村医747人。

  荆州区卫健局党组成员、副局长杨用喜介绍，今年全市计划招录定向基层卫生医疗人才78人。这些学生将获得每人每年10000元的财政补助，用于学费和生活费，毕业后在村卫生室最低服务年限为7年。

  今年6月，首批招录的定向培养学生已经毕业。根据学生成绩和相对就近原则安排，吴生萌和其他3位同学一起被分配到沙市区锣场镇卫生院，今年7月开始，他们在卫生院和村卫生室临床实习，由指导老师一对一帮扶教学。如今，他们逐步熟悉了居民健康档案管理、老年人年度体检、健康宣教等公共卫生服务工作。

  “上学时打下了理论基础，现在有卫生院的指导老师和村卫生室的‘师傅’传授经验，我能够为村民做些力所能及的事情，实现了医学生的价值。”除村卫生室的工作，吴生萌还要跟着带教老师，以“上门入户”的方式对100多名慢性病人进行走访看诊。急救、护理、随访、健康档案管理等都是乡村医生的工作日常，也是当下乡村和社区居民的迫切需求。

  沙市区锣场镇卫生院党支部书记、院长孟俊表示，定向培养的大学生村医分配安置后，为村卫生室注入了新的活力，下一步，将落实他们的待遇保障，让他们在最基层干得好，更能留得住。