本报讯（记者融欣）近日，荆州市副市长、监利市委书记韩旭到红城乡清港村调研村党组织带头人后备力量储备工作。

  调研中，韩旭对照《监利市村党组织书记后备力量培育储备工作方案》，逐项开展“一评一谈一访一看”等村级后备力量摸排分析工作，详细了解清港村班子现状、产业发展和后备力量储备情况，对村级储备的2名后备干部情况进行重点了解。

  韩旭强调，市委组织部要加强指导和调度，乡镇党委要逐村跟进推动，要严把选人标准，拓宽视野去选人，按照储备工作方案分步骤、分节点持续推进，确保在2024年11月把人挑选出来、培养起来，每个村储备1至2名成熟可用的村党组织带头人后备力量。要抓好后备力量的跟岗锻炼和动态跟踪，经常性进行评估，坚持能上能下，着力打造一支政治过硬、结构合理、来源广泛、素质优良、管理规范的新时代高素质农村基层党组织带头人队伍。

  市领导李晓明参加调研。

  据悉，今年来，监利市全面贯彻落实新时代党的组织路线，突出强基固本，深入实施“群雁工程”重点项目，在全市实施村党组织带头人后备力量培育储备行动，力争用3年左右时间，整体优化提升村党组织书记队伍质量。