本报讯（记者陈琳　通讯员涂奇奇　黄敬）今年来，沙市区深入实施强县工程，聚焦推动家政服务扩容提质，全力构建“1+9+10+54+千家万户”家政服务体系，即：打造1个全区家政服务产业园，建立9个零工驿站、10个镇（街道）人社服务站和54个人社服务点，办好“家政服务平台建设”民生实事，积极打造“15分钟”就业服务圈，有效畅通就业“微循环”，着力提升全区公共服务水平。

  高标准构建家政线上平台。该区建好用好家政线上平台，建立健全重点企业“一企一册”、就业人员“一人一档”，打造“岗位库”“求职库”两库，动态更新岗位、政策、培训“三张清单”。截至目前，平台已入驻家政企业314家，登记从业人员5189人，涵盖母婴服务、养老护理、保洁清理等10大类、35小类家政服务。通过平台科学匹配用工需求，提供“点单式”服务，结合微信公众号、抖音号等平台形成宣传矩阵，让就业者“不出门便可得岗位”，消费者“不出户便可得服务”。

  高质量建设家政服务产业园。家政产服务业园年初已实现入驻满园，共入驻培训机构6家、家政服务企业17家。依托园区内培训机构，为灵活就业人员提供专业培训、就业指导、入企对接等服务，截至目前，已开设家政技能培训班13期，培训近400人次，达成就业意向238人。成立沙市区家政服务行业协会，设置劳动关系调解站，聘请第三方专业管理团队和法律团队，探索“维权调解+法律服务+心理辅导”相结合的工作机制，强化权益保障。积极开展技能考核评比活动，着力营造“提升技能，追求极致”的就业氛围，“五心月嫂”“巾帼标兵”等家政服务能手不断涌现。

  高效能打造基层家政服务点。建好家政服务阵地，实现人社服务站点、零工驿站全区城乡全覆盖。打造“沙市家政”标准化线下连锁门店，备案家政企业达120余家，登记从业人员约1900人次。广泛开展家政服务二维码“进企业　进社区　进家门”活动、“五送五关爱”等公益活动以及金秋招聘月、就业援助月、春风行动等各类招聘活动，截至目前，共举办家政服务行业招聘会65场，发布家政岗位信息32期，受益群众达7700余人。