本报讯（通讯员胡荟娟）近日，市人社局联合市场监管部门对城区经营范围中含“人力资源服务”“人力资源招聘”“职业中介”“职业介绍”“劳务派遣”或“发布招聘信息”等字段的市场主体，利用“双随机一公开”平台，采取随机抽取和接受投诉举报等形式进行重点抽查，进一步规范人力资源市场秩序。

  行动中，执法人员重点检查各类机构从事职业中介活动是否申请行政许可、是否超范围经营、提供虚假信息、在职业中介活动中有无扣押相关证件、是否非法向劳动者收取财物等违法违规行为，并详细了解劳务派遣单位是否合法订立劳务派遣协议、劳动合同、告知权利义务等情况。同时，执法人员还开展了普法教育宣传，对从事职业中介活动的机构和个人宣讲相关法律责任，督促其合法经营。

  此次专项整治行动共检查劳务派遣公司和人力资源公司30家，执法人员依法发出《劳动保障监察询问通知书》2份，要求相关机构限期提交资料配合调查。

  下一步，市人社局将持续加强与市场监管等相关部门的前置审批联动，以此次打击“劳务黑中介”专项治理为契机，建立健全长效联动机制，将违法违规机构处置在萌芽状态，同时指导并成立人力资源服务行业协会，推动行业自律和诚信建设，通过制定行业规范、开展诚信评价等方式，提升行业形象和信誉，为企业和劳动者营造良好的招工用工环境。