本报讯（特约记者夏自宇　通讯员张辰）11月9日，第29届湖北省“五小龙”医院管理论坛在宜昌举行。荆州市中心医院与来自恩施州中心医院、十堰市太和医院、宜昌市中心人民医院、襄阳市中心医院等“五小龙”医院齐聚“水电名城”宜昌，围绕“新质生产力赋能医院高质量发展”这一主题，开展医院管理高峰对话，共谋医院高质量发展。

  会上“五小龙”医院分别作专题报告。荆州市中心医院院长梅京松以《基于医疗组长负责制的绩效模式之荆医实践》为题，分享了医院“医疗组”改革的实践经验。分析了实施医疗组长负责制的必要性，系统介绍医疗组长负责制荆医模式的探索成果，并就绩效改革面临的问题与挑战进行了前瞻性探讨。报告内容极具创新性、参考性，吸引了一众与会者的高度关注。

  在中层论坛上，五家医院围绕“服务提升”开展交流。门诊部办公室主任卢平作了题为《数智赋能提升患者体验之荆医实践》的报告。他以智慧医院建设为脉络，阐述了医院在互联网医院建设、线上线下一体化服务、诊前诊中诊后全流程服务、一站式与全预约服务、区域医疗及智慧药学平台建设等方面实践经验，得到与会者高度赞扬。

  论坛结束后，宜昌市中心人民医院院长李俊明把沙龙医院旗帜交到梅京松院长手中。按照一年一届、成员单位轮流承办的惯例，明年第30届湖北省“五小龙”医院管理论坛将由荆州市中心医院承办。

  “五小龙”医院管理论坛由代表湖北省地市州三级医院中综合实力最强的五家三甲医院组成。三十余年励精图治，三十余年薪火相传，三十余年赓续辉煌，塑造了“传承友谊、共谋发展”的“五小龙”文化，为各地市州医院的发展树起了标杆，发挥龙头作用，服务人民群众，助力“健康湖北”建设。