（上接第1版）

  会议要求，要深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，坚持把培养选拔优秀年轻干部作为一项重大而紧迫的战略任务，努力建设一支政治过硬、数量充足、结构合理、动态稳定的高素质专业化年轻干部队伍。健全发现储备机制，突出实干实绩、群众公认、基层一线导向，拓宽视野畅通渠道，不拘一格大胆使用，确保年轻干部储备素质高、结构优、数量足。健全培养锻炼机制，持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导年轻干部在招商引资、项目建设、信访维稳、生态环保等重要岗位锤炼能力本领。健全选拔任用机制，重实干、重实绩、重担当，破除论资排辈、平衡照顾等观念束缚，推动形成“优秀干部从基层来、年轻干部到基层去”的良性循环。健全监督管理机制，加强全方位管理，健全完善谈心谈话等制度，强化经常性纪律教育，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。各级党委（党组）要强化责任意识、树立战略眼光，科学谋划、务实推进，系统发力、久久为功，大力营造“人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的年轻干部成长环境。

  会议还研究了其他事项。