本报讯（通讯员任逸敏　李侨　肖敏）近日，城南街道“青蓝传承”干部培训班开班，通过专家授课、经验分享、领导点评等形式，为80余名机关年轻干部、社区（村）书记、后备干部“充电”。

  街道邀请市委党校教授，围绕党的二十大报告、党的二十届三中全会、习近平总书记考察湖北重要讲话精神等进行宣讲。2名优秀社区工作者代表就如何更好开展社区工作分享了自己的成功经验。街道党工委主要负责人就如何加强学习、加强社区工作者队伍建设、吸纳更多年轻人才等方面提出具体要求。

  街道通过“青蓝结对”，以老带新、以优带弱，不断提升干部能力素质。先后组织21名机关干部对各社区（村）53名后备干部人员进行一对多包联，落实“传帮带”；组织多名先进社区书记、“两委”干部开展结对，通过把街道的各项重点工作组织好、实施好、落实好，聚焦经济发展，推动产业升级，积极营造出“重实干、讲创新、争一流”的浓厚氛围，努力实现青出于蓝工作新局面。

  近年来，街道坚持高标准选人、全方位育人、科学化管人、高质量用人，全力打造一支专业能力强、能担当有作为的社区专职工作者队伍，探索出一条符合城南街道各社区发展规律、适应城市基层治理体系要求的社区专职工作者队伍建设新路。接下来，将围绕“群雁工程”“雏雁成长”两大行动，创新实施“四步工作法”，围绕工作部署“先行一步”、服务品质“领先一步”、任务执行“深入一步”、创新发展“跨越一步”，全面强化社区工作者队伍建设，为荆州区全面建设三产融合发展示范区贡献城南力量。