本报讯（通讯员臧颖）“一窗受理”“一事联办”“一站式”维权、人社＋工会、线上一体化、“流动仲裁厅”……今年以来，沙市区劳动人事争议仲裁院多措并举提升仲裁服务质效，维护和谐劳动关系。

  未雨绸缪，筑牢和谐防线。该仲裁院坚持“预防为主”原则，定期对辖区企业进行用工检查，确保企业合规用工。不仅关注劳动合同的签订、社会保险缴纳等基本情况，还着重检查企业是否存在超时加班、克扣工资等违法行为。通过加强法律法规宣传，提高企业法治意识，从源头上减少劳动纠纷发生，为构建和谐劳动关系奠定坚实基础。

  创新举措，为劳动者维权保驾护航。该仲裁院积极探索“互联网+仲裁”新模式，劳动者只需通过手机或电脑等终端，就能轻松提交仲裁申请、参与调解，极大提高了维权效率。同时，该仲裁院成立农民工工资争议速裁庭，为农民工维权开通“绿色通道”，实现“快立、快审、快结”。

  下一步，沙市区劳动人事争议仲裁院将持续深化“放管服”改革，进一步简化办事流程、提高服务效率；加强与相关部门协作，共同构建更加和谐稳定的劳动关系；积极探索新的服务模式和方法，不断满足人民群众日益增长的服务需求。