公务员考试、事业单位公开招聘考试的内容和类别有哪些？“三支一扶”的招募对象、条件及政策有哪些？“招硕引博”的对象、待遇和方式有哪些？12月26日，市人事考试院副院长姚舜燕做客《行风热线》直播间，围绕这些问题与市民朋友在线交流。

  公务员考试

  国家公务员考试是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试，简称国考。省级公务员考试是指地方各级党政机关为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试，简称省考。国考和省考公务员笔试均为行政职业能力测验和申论两科。报考公安机关职位的，还需参加公安专业科目考试。

  国考时间：从2002年起，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在每年11月最后一个周末。公共科目考试一般在周日。

  省考时间：近年来，许多省份都参加国家平台统一考试，有些省份自行组织，有些省份一年还有春、秋季两次考试。湖北省公务员考试目前是每年一次，报名时间一般在春节后2月中下旬，考试时间一般在3月中旬。

  2025年省考时间初步定在3月15日至16日。

  考试报名查询网站：国考可关注“国家公务员局”网站，中央机关及其直属机构考试录用公务员专题；省考可关注湖北人事考试网、荆州党建网、荆州市人力资源和社会保障局官网、荆州市人事考试网等网站。

  关注“湖北人事考试院”微信公众号，能够更加及时、准确地了解各项考试报名信息。

  事业单位公开招聘考试

  根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。公开招聘采取考试的形式。

  考试时间：目前，我市事业单位公开招聘参加全国统一笔试，一般报名时间在2月下旬至3月上旬，2025年考试时间定在3月29日。具体时间可关注湖北人事考试网、荆州市人力资源和社会保障局官网、荆州人事考试网等相关网站。

  考试类别及科目设置：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类五个类别。

  五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，但五个类别的考试内容不同，各有侧重。

  “三支一扶”

  为服务全面推进乡村振兴大局，加强乡村人才队伍建设，更好实施“才聚荆楚”工程，引导高校毕业生到基层一线就业创业，我省继续选派高校毕业生到基层从事支农、支医、帮扶乡村振兴等服务工作（简称为“三支一扶”计划）。

  招聘条件：2023年至2025年毕业（截止时间为2025年7月31日）的高校毕业生，具有大专及以上学历人员（报考支医岗位不限毕业年限）。我省技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生可分别参照大专、本科学历报考符合岗位资格条件的招募岗位。

  服务岗位：全省各乡（镇）及以下单位或实际工作地在乡镇的岗位，主要从事支农、支医、帮扶乡村振兴、青年事务、人社、水利、残联、文旅、供销合作、林业等方面的服务。

  服务期限：2年。

  服务期间享受的待遇包括生活补贴、社会保险、安家费补贴。服务期满优惠政策包括公务员定向考录、事业单位专项吸纳、事业单位专项招聘等。

  人才引进（招硕引博）

  为深入实施“人才强市”战略，加快建设江汉平原高质量发展示范区，根据有关文件精神，荆州市2025年将于2月启动引进硕士、博士研究生报名工作。

  引进对象：主要面向国内全日制普通高等教育硕士研究生及以上学历学位或国外知名高校同等学历的优秀人才（含往届、应届毕业生）。

  有关待遇：荆州市市直事业单位引进人才纳入事业编制管理，落实《荆州市市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》有关待遇。

  引进方式：人才引进采取测试方式进行。硕士研究生测试采取结构化面试方式，不设测试开考比例。博士研究生测试采取面谈方式进行，经双方面谈无异议后直接进入考察环节，博士研究生报考硕士研究生岗位，不占用该岗位职数。当面谈人数与岗位招聘人数比例超过1:1时，经用人主管单位申请，报请市委人才办、市委编办研究同意后，按照应招尽招原则，经双方面谈无异议后直接进入考察环节。

  编辑观点：

  公务员考试、事业单位公开招聘考试是广大考生人生中又一次大考，关系到考生的切身利益，备受社会关注。我市相关部门应坚持以服务考生为宗旨，严格公正为主线，着力营造公平公正、安全温馨的考试环境，助力广大考生平安顺利。