本报讯（通讯员韦清会）“商圈给我们提供的场地太给力了。我们可以在这里边休息边等单，还能享受纳凉、饮水、充电、技能培训、法治宣传等升级版服务，周到极了。”日前，正在万达商圈“雅居乐经济高质量发展中心”参加活动的外卖小哥小李竖起大拇指。

  万达商圈地处古城东门外繁华的北京西路核心商业区，订餐送餐、快递物流需求量较大，聚集的新就业群体日均达220余人，新就业、新业态群体休息难、停车难、充电难等问题日渐突出。

  东城街道党工委、安心桥社区党委协同万达商圈各商铺店家成立“东城商会”，深入走访摸排，梳理形成“小哥”等新就业群体基础保障、学习提能、政务帮办等3大类、10余项“需求清单”。

  摸清需求后，街道党工委、社区党委、东城商会迅速行动，组织商圈物业服务企业、外卖小哥、商户代表等人群共商解决对策。经过反复沟通协调，建成了一处150余平方米的新就业、新业态群体服务阵地，常态化为新就业新业态群体提供暖心微服务。同时，在万达商圈周边规划设置外卖小哥专用停车区域，解决了新就业群体停车、充电、休息等烦心事。

  针对新就业群体子女无人照顾问题，团区委、街道、社区联合组建志愿服务队，开设公益暑托班，提供家庭教育指导及子女假期看护服务，开设特色课堂。区人社局还联合社区在万达商圈举办大型招聘会，为外卖小哥、快递骑手等提供就业信息推介、岗位招聘、技能培训、劳动维权等服务。

  “我们还积极整合区直联点共建单位资源成立爱‘新’服务团队，每月组织爱‘新’人员走进商圈，通过上门走访、开设咨询专岗等方式，为商铺店家、新就业新业态群体提供‘零距离’点对点服务。”社区负责人介绍，目前已为新就业群体提供暖心便利、政策咨询、岗位招聘、子女托管等服务600余人次。

  东城街道将针对新就业、新业态群体不同需求，深入探索“六单”商圈工作服务机制，持续优化阵地运行，用更优质服务为新业态、新就业群体筑就暖“新”港湾。