本报讯（通讯员熊娟娟）“今年的惠民资金计划主要包括社区绿化美化亮化、志愿者积分兑换等方面，共涉及300余户居民。”近日，西城街道郢都路社区召集居民代表齐聚一堂，向大家介绍新一年惠民资金使用计划。“五老”监督员谢桂珍仔细询问并详细记录下惠民资金具体金额、使用范围、涉及片区……

  在郢都路社区，像谢桂珍这样较真的“五老”监督员共有5名。5个社区居民小组以“问题找得准、群众信得过、意见说得清”为标准，分别推出1名热心集体、敢说真话的老干部担任“五老”监督员，将其敢说敢管的优势变为善于发现问题的监督优势。

  “‘五老’监督员充分发挥人熟地熟和敢监督优势，常态化列席社区两委会议，对照区级层面下发的小微权力清单，对社区两委干部是否存在优亲厚友、滥用职权等情况进行监督，每月定期将收集发现的问题汇总上报。”社区纪委负责人介绍，对“五老”监督员发现上报的问题，由居务监督委员会主任召集相关人员共同研判后，将涉及党员干部作风的问题直报街道纪工委；将涉及民生实事的问题反馈至社区两委，纳入社区民生实事清单限期解决。截至目前，共督促解决群众身边问题6件。

  社区将不断扩大“五老”监督员监督范围，强化其与社区两委、社区纪检委员、居务监督委员会的协作配合，充分发挥其发现问题、出谋划策、民主监督等作用，有效整合监督力量，“攥指成拳”释放监督叠加效应，以“1+1>2”的效果，着力打通基层监督“神经末梢”。