□　记者　宗璇　冯政　通讯员　张慜鋆　李轩

  去年来，荆州市卫健委坚决贯彻落实新时代党的卫生健康工作方针，高效统筹卫生健康各项工作，持续深化医药卫生体制改革，扎实推进健康荆州建设。全市卫健工作者时刻践行“守护人民群众健康”的初心和使命，不断提升医疗服务水平，有力推动荆州卫健事业高质量发展。

  不久前，沙市区王女士因突发脑卒中，被送往荆州一医。由于超过了4.5小时的黄金溶栓时间窗，需接受急诊颅内动脉取栓手术。

  正在值班的神经诊疗中心党支部书记、卒中中心副主任闵杰了解病情后，迅速与该院卒中中心海豚团队沟通，作出急救安排。仅半个小时，就成功取出多条共计10厘米长的血栓。术后3小时，王女士的左侧肢体活动自如。

  以党建引领创新医疗服务，荆州一医神经诊疗中心党支部发扬“海豚团队”精神，擦亮“国家级高级卒中中心”品牌，筑牢“人民健康”基石。

  荆州市第一人民医院神经诊疗中心党支部书记、卒中中心副主任闵杰说：“海豚是一种迅捷，对人类非常友善的群居海洋生物，我们这个团队选用海豚作为我们的形象代言，主要是体现我们工作当中需要表达的快速、高效、团结，对病人友善的文化理念。”

  2024年，市卫健委党组完善组织体系。将班子成员编入基层党支部，构建党委（党组）—党总支—党支部—党小组四级联动机制。指导推进“支部建在科室”，市直6家公立医院通过优化调整设置党支部121个，选树红旗党支部41个，支部标准化规范化率达90.5%。培育起“海豚团队”“荆州疾先锋”“我是红细胞”等党建品牌，成为基层党组织凝心聚力的重要抓手。

  聚焦主责主业，深入推进党建与业务工作双融合双促进。市卫健委以高质量党建引领保障卫生健康事业高质量发展。

  将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习中心组的“首要内容”、领导干部教育培训的“第一课程”、党组会的“第一议题”，市卫健委通过“书记讲党课”“纪检干部讲党纪”“书记讲给书记听”“干部成长讲堂”等形式多样的学习活动，坚持把正确的政治方向贯彻落实到卫健工作实践中。

  荆州市中心医院血管内科主任、博士杨克平说：“通过理论学习，让我们筑牢了信仰之基，补足了精神之钙，在以学铸魂，以学促干方面取得了实实在在的成效。”

  强化党委领导下的院长负责制，制定《公立医院党建工作重点任务责任清单》，定期召开调度会，2024年全市36家二级以上公立医院全部完成“党建入章”，实现党政分设。

  针对乡村医生队伍年龄老化、人才断层等现状，2021年起，荆州市启动基层卫生医疗人才千人定向培养计划。2021—2023年，该计划已招录大专层次村医747人。2024年6月，首批招录的定向培养毕业生吴生萌和其他3位同学一起被分配到沙市区锣场镇卫生院，开始了在卫生院和村卫生室的临床实习。

  大学生村医吴生萌说：“上学时打下的理论基础，现在有卫生院的指导老师和村卫生室的“师父”传授经验，我能够为村民做些力所能及的事情，感觉自己实现了医学生的价值。”

  市卫健委充分发挥党管人才制度优势，推进人才工作提质增效。2024年，举办全市医院党员教育培训重点班，加强党组织书记能力培训；实施“双带头人培养”工程，考核调整市直医院党支部书记31名，书记由科室负责人担任占比95.7%；实施青苗工程，建立班子成员“双高”人才工作制度，引进博士5名、硕士158名。注重高层次人才培养发展，新发展党员47人。为推动卫生健康高质量发展赢得竞争主动。