本报讯(通讯员周涛)近日,公安县选拔“新时代年轻干部成长工程”培养对象面试工作在县实验中学举行。这是公安县近年来规模最大、规格最高的一次干部选拔,旨在为助推全县高质量发展、建功“支点建设”储备后备干部力量。
面试过程紧扣政治过硬、本领高强、作风优良的选拔标准,采取12分钟现场作答、现场评分的方式进行,考题设计紧密围绕党的二十大精神、基层治理现代化等实战化情景,全面检验年轻干部的理论功底、实践经验和临场应变能力。
本次面试共有372名年轻干部入围,设置8个考场,每个考场设7名考官,考官大部分为乡镇党政正职和县直单位“一把手”。