本报讯（记者融欣）近日，监利市铝业行业2025年“技术工人薪酬激励”集体协商现场推进会在湖北瀚南铝业有限公司举行。

  会上举行了监利市铝业行业“技术工人薪酬激励”专项集体合同签订仪式。合同内容在2024年基础上，新增“技术工人薪酬激励”制度，并明确在行业内开展技能定岗，设置“新八级工”岗位，各岗位最低工资标准为2000元至12000元。该合同的签订，为华中生态铝产业园各企业开展二次协商奠定了基础、明确了方向。

  职企双方围绕铝业行业性集体协商结果开展二次协商，经反复讨论，在三个方面达成共识：行业普工最低月工资标准平均上调600元；技术工四大工种7个岗位的行业最低月工资标准，平均增加500元；落实“技术工人薪酬激励”制度，根据技能等级设置“新八级工”岗位工资，工资标准为2600元至13000元。

  近年来，市总工会将集体协商工作作为维护职工权益、促进企业发展的重要举措，持续加强集体协商机制建设，成效显著。2021年，市总工会获评全省集体协商先进单位、集体协商指导员获评2023年省级优秀指导员等表彰，多个协商做法被评为省级优秀案例。