本报讯（通讯员荆玲）“是组织的关怀让我从迷茫中走了出来。现在，就想踏踏实实为乡亲们多做点实事。”近日，菱角湖管理区受处分村干部龚某在该区纪委回访教育座谈会上吐露心声。

  管理区纪委始终坚持“惩前毖后、治病救人”工作方针，探索构建“访前精准把脉、访中综合施策、访后长效跟踪”回访教育机制，以有温度、有力度的帮扶举措，推动受处理处分干部卸下包袱、重燃斗志。为全面掌握受处分干部情况，管理区纪委通过走访其所在党组织、与群众面对面交流等方式，详细了解干部受处分后的思想波动和工作表现，通过建立“思想动态、能力提升、问题解决”三张清单，帮助其深刻汲取教训、正视心理症结、直面能力和业务短板。与此同时，建立“双评估双反馈”机制，对受处理处分干部的政治素养、履职能力、工作表现等进行综合评估，帮助其实现从“有错”到“有为”的蜕变。

  菱角湖管理区将坚持严管与厚爱并重，进一步加强对受处分干部的教育、激励和引导，真正把回访教育办成“暖心工程”，激发受处分干部干事创业的“动力引擎”。