本报讯（通讯员曲祖志）今年以来，区发改局以“干部素质提升年”工作为总牵引，紧扣“强素质、提能力、转作风、促发展”主线，通过“学讲研”培养强基、“拼抢实”作风提能、“惠便畅”服务增效，推动干部能力素质提升，为沙市冲刺千亿城区注入强劲动能。

  深化“学讲研”培养机制，筑牢素质提升根基。该局坚持把能力建设作为队伍建设核心，打造“发改小课堂”，构建“学、讲、研”一体化成长机制。以学筑基，建立“每月一课”常态化学习制度，聚焦项目谋划申报、地方储备粮管理、流域综合治理等核心业务，动态调整学习主题，学习内容与岗位需求相匹配，增强干部专业理论储备。以讲促融，组织干部轮流主讲，“人人上讲台、个个当教员”，达到“一人讲清、全员学透”的效果。以研破题，有序推进“十五五”规划编制工作，以“1+33+10”课题研究为载体，组织干部围绕区域经济布局、产业升级路径、重大项目储备等开展专题调研，形成高质量研究成果。

  锤炼“拼抢实”工作作风，激活经济发展引擎。坚持将“拼抢实”作为推动发展的关键作风，锻造经济发展“主攻手”。以拼强研判，建立“周调度、月分析、季总结”研判机制，今年一季度，全区地区生产总值168.23亿元、同比增长8.7%，高于全市1.7个百分点，实现“开门红”，为全年经济稳定增长奠定坚实基础。以抢扩投资，紧扣国债、预算内、专项债政策窗口，上半年谋划项目262个，总投资832.3亿元，争取到位预算内及债券资金4.56亿元，以抢跑姿态争取政策红利。以实促提质，构建“双线监测、双推落实、双督办问效”服务体系，推行“双包保”联系制度，成功培育沙市码头文创园等4家企业被纳入市级首批服务业新业态企业名单，助推中雄股份申报省级服务业百强。今年一季度，全区服务业增加值89.38亿元，总量全市第一，以务实举措激活经济增长主引擎。

  优化“惠便畅”服务效能，激发市场主体活力。将服务效能作为检验队伍能力的“试金石”，激发市场主体活力。

  以惠优环境，制定《沙市区2025年营商环境优化提升工作方案》，明确“简流程、快办理、优服务”重点任务，推进全省监测评价、巡视巡察及企业投诉问题整改，打造流程更简、办理更快、服务更优的营商高地。以便解企困，组织全区领导干部包联943家重点企业，开展“送政策、解难题、促发展”温暖行动，建立“搜集—处置—反馈—回访”闭环机制，累计办理企业诉求197个，满意率96.67%。以畅强信用，健全信用信息高效归集机制，进企业、园区开展诚信宣传，为政策落地、办事便利、渠道畅通注入信用动能，今年以来，已归集行政许可1483条，助力6家企业完成信用修复。