本报讯（通讯员卫剑）今年以来，区卫健局紧扣干部素质提升年要求，以强化能力建设为核心，扎实开展多维度赋能行动，全面提升干部综合素养，为全区卫生健康事业高质量发展注入强劲动力。

  学铸灵魂，夯实根基。聚焦干部知识短板与能力弱项，构建“全方位、多层次”学习体系，以学促知、以知促行。强化示范引领，依托党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等载体，班子成员带头讲授专题党课、领学行业政策，带动全员开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，围绕学习主题开展集中研讨，碰撞思想火花，深化学习成效。注重警示教育，组织干部观看警示教育片，赴荆州监狱、洪湖瞿家湾廉政教育基地参观学习。通过实地感受、案例警示，让干部在沉浸式体验中受警醒、明底线、知敬畏，筑牢廉洁自律思想防线。

  训强本领，提升能力。紧扣卫健工作实际需求，构建“精准化、实战化”培训格局，以训强能、以能促干。采取“线上+线下”“理论+实操”模式，开展法律法规专题培训10余次，邀请法律专家结合医疗行业违法违规典型案例，深入剖析《医疗机构从业人员廉洁从业九项准则》等法规条文，强化干部法治思维。围绕医疗业务、公共卫生等重点领域，组织20余次业务培训，邀请行业骨干、学科带头人授课，让干部在学练结合中提升专业技能，为更好地履行岗位职责、服务群众健康奠定坚实基础。

  干出实效，惠及民生。坚持以人民为中心的发展思想，推动干部在为民服务实践中锤炼本领、展现作为。做实志愿服务，建立党员干部常态化下沉机制，深入联点共建社区、居住社区开展志愿服务20余次，涵盖免费义诊、健康知识讲座等内容，惠及群众14000余人次。破解急难愁盼，聚焦群众“看病难、看病烦”问题，组织家庭医生签约团队为老年人、慢性病患者等重点人群提供上门服务300余次，建立个性化健康档案1200余份，切实把健康服务送到群众身边。

  下一步，区卫健局将持续深化干部素质提升行动，不断创新培养模式、丰富实践载体，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的卫健干部队伍，为守护群众健康、建设健康沙市提供坚实保障。