荆州日报
2025年07月25日
第A003版:综合新闻
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党建引领风帆劲 砥砺前行谱新篇

——市直机关“红旗党支部”省荆管局杨家厂管理所党支部的防汛保安与民生服务实践

  □ 通讯员 蒋真慧

  荆江党旗红,建功先行区。7月,湖北省荆江分蓄洪区工程管理局杨家厂管理所党支部荣获2025年度市直机关“红旗党支部”称号。这一荣誉激励全体党员扛旗争先,以实际行动践行中央八项规定精神,推动事业发展再创新局面。

  该所隶属湖北省荆江分蓄洪区工程管理局,位于公安县杨家厂镇,主要负责贯彻《防洪法》及分洪方针,制定辖区分洪预案,规划、建设、管理分洪转移安置工程。近年来,在市水利和湖泊局党组及局党委正确领导下,支部围绕工作重点,始终保持奋楫笃行的昂扬姿态。

  党风领航,涵养风清气正“政治生态”

  以党风带作风,将中央八项规定精神学习教育作为切入口、动员令,用“马上办、真实干”精神高效解决实际问题,实现作风转变——

  学习教育常态化。今年,结合周学、主题党日活动等开展专题学习30余次,以“案例剖析+研讨”深化认识。支部书记带头签订廉政承诺书,筑牢全员“红线意识”。

  工作机制规范化。推行“班子领办+骨干攻坚”,将防洪、工管等任务分解到岗到人,形成“清单化管理、项目化推进”模式。支部精简会议30%、文件25%,集中精力抓落实。

  基层走访实效化。创新“马上办”机制,收到诉求后,第一时间走访基层群众。6月以来共走访群众500余户,解决诉求100余件,问题办理时效提升50%。

  党建赋能,筑牢防洪保安“红色堤坝”

  将党建优势转化为防汛实战能力,推动分洪准备实现“三转变”——

  责任落实更精准。组建“党员突击队”,划分防汛责任区,制定《杨家厂镇分洪转移安置预案》,实现“人员、机制、预案”三到位。2024年,开展防洪工程设施巡查530余次,发现安全隐患并整治完成50余处,有效保障了防洪安全。

  应急响应更高效。在2024年初特大暴雪灾害中,党员连续72小时驻守一线,通过“破冰清障+管网防冻+困难帮扶”行动,帮助500余户群众安全度险。

  科技支撑更有力。推动建立“智慧防汛”平台,通过卫星定位22个集结点、5条转移路、36宗分洪预留地、16栋避水楼,实现分洪准备数字化管理。

  民生为本,绘就安居宜居“幸福画卷”

  以群众获得感、幸福感、安全感为目标,推动安置房管理从“粗放型”向“精细化”转型——

  基础设施除隐患。针对安置小区充电难、线路老化等问题,建成55平方米充电车棚及道闸系统,整改安置房老旧电路,惠及300余户居民。引入“共建共享”模式改造城中大市场,消除安全隐患,促进国有资产保值增值。

  安全管理长效化。围绕安全生产月开展“安全守护”行动,排查整改电动车违规停放充电121次,整治用电用气问题20余项,形成“党建引领+多方协同+群众参与”管理闭环。

  服务品质再提升。设立“党员先锋岗”,为行动不便的居民开展上门服务,办理面对面收缴手续,让服务更贴心。

  示范引领,激活基层党建“一池春水”

  以“红旗党支部”建设为抓手,通过“三个带动”发挥示范效应——

  带动组织建设标准化。通过补短板、强功能,抓规范、促提升,求创新、出实效,不断提高党支部建设质量。

  带动党员队伍专业化。通过“老带新”,青年同志成为技术骨干,基层一线处处展现出青春风采,呈现“党旗领航、人才兴水”局面。

  带动品牌建设特色化。加强“大爱荆江”品牌建设,通过“党建扎根安置楼”“党旗映红幸福家”等活动,融入廉洁文化、水文化和安全文化,形成支部建设新格局。

  征程万里风正劲,重任千钧再出发。杨家厂管理所党支部将以“红旗党支部”为起点,加强“六有六强”建设,以作风新成效推动事业新发展,为荆州加快打造全省支点建设先行区贡献荆江水利力量。

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