□　特约记者　车荣华　通讯员　赵恩岳　王强

  “你从事的是关键岗位，查找出的岗位廉洁风险点却不痛不痒，浮于表面，请你梳理岗位职权，重新查找风险点。”

  “你作为中层干部，应该从运行程序、行使依据、职责要求、监督制约等方面全面查找本部门的廉洁风险点，并制定严格的内部风险防控措施。”

  这是最近发生在市城投公司关键岗位人员集中廉政谈话会上的一幕。

  作为重要的投融资平台，市城投公司在城市基础设施建设、公共服务提供等方面发挥着重要作用，但公司重大项目众多、资源富集、权力集中，廉洁风险较高。

  近年来，市城投公司坚持将“清廉国企”建设贯穿始终，不断加强廉洁风险预警防控机制，针对国有企业权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，全面开展岗位廉洁风险排查及防控，筑牢纪律根基，护航行稳致远。

  市城投公司紧紧围绕核心任务，创新构建“纪检+财务审计+法务”三位一体监督机制，主动接受纪检监察、巡察和审计监督，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，全力锻造“清廉城投”。

  同时，市城投公司坚持以制度固廉，扎紧权力“铁篱笆”，紧盯日常监督、巡察审计、信访反映暴露的问题，持续完善关键领域制度体系，涵盖投资决策、工程建设、融资管理、资产运营、选人用人等。严格执行“三重一大”集体决策制度，加强对子公司和参股公司的穿透式监管。

  市城投公司扎实推进清廉教育“进项目、进岗位、进家庭”，以教育倡廉，筑牢思想“防火墙”。依托“石首先锋”“清风石首”平台，常态化推送廉洁提醒，组织参与“清廉荆州”学考，强化党纪法规学习。深入开展“亲情助廉”共建活动，向干部职工家庭发放《党风廉政告知家属函》，倡导家属常吹“廉洁风”、当好“廉内助”、把好“家门关”。构建单位严管、家庭提醒、社会监督“三重防护网”，营造“处处宣廉、时时醒廉、人人守廉”的浓厚氛围，让廉政文化浸润党员干部日常。

  “下一步，公司将持续巩固风清气正的政治生态，切实发挥国企‘顶梁柱’‘压舱石’作用，努力锻造忠诚干净担当的城投铁军，为石首加快县域崛起、建功支点建设，贡献城投力量。”市城投公司党委书记、董事长周到说。