本报讯（通讯员栾琪）为深入实施人才强市战略，精准对接高校人才资源与企业用工需求，近日，市人社局牵头组织玖龙纸业、南桂铝业、中集超纤等7家重点企业，先后走进长江大学文理学院、荆州学院、长江大学开展专场招聘活动，以“三天三校”的密集对接模式，搭建起校企人才交流的“快车道”。

  此次校招行动精准匹配高校专业特色与地方产业布局：首站进驻长江大学文理学院，重点对接人文社科、轻纺工程等专业学子；转战荆州学院，聚焦机械制造、电子信息等应用型人才；在长江大学，面向材料科学、化工工程等高层次专业毕业生抛出橄榄枝。

  参与企业涵盖监利支柱产业与新兴领域：国内造纸头部企业玖龙纸业携热力、设备等300余个岗位参会；中集超纤、中泰电子则针对高校技术人才，推出机械工程师、生产技术员等岗位，强调“技能培训+岗位晋升”双成长通道；南桂铝业、海腾包装聚焦生产管理类岗位，浩宇制衣、金状元则提供会计、营销等多元化选择……7家企业累计带来400余个就业岗位。

  “没想到家乡企业有这么好的发展平台，还有各种就业补贴政策支持！”长江大学材料专业毕业生小李在与南桂铝业沟通后，当场提交简历并达成初步意向。据统计，3场招聘会累计吸引370余名学子参与，接收简历181份，初步达成就业意向20余人。

  此次校招是“才聚荆楚　共建支点”行动的重要实践，下一步，市人社局将推动与三所高校建立常态化合作机制，参照就业创业服务站模式实现岗位信息共享、定向培养等深度合作。针对本次招聘中企业反馈的技能匹配需求，还将联合职业院校开展“订单式”培训，打通“人才引进—技能提升—稳定就业”全链条。