荆州日报
2025年10月31日
第A002版:荆州要闻
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湖北恒隆凯迩必将党建融入生产、研发、销售、管理全链条,党员在一线当先锋挑重任——

锻造一股蓬勃的“红色”驱动力

  □ 记者 李理 王章青

  一台台转向器沿自动传送带平稳前行,机器低鸣运转不绝,在湖北恒隆凯迩必汽车电动转向系统有限公司(以下简称“湖北恒隆凯迩必”)的生产车间内,质量人员正专注地检验着每一个经过的零件——参数核对、质量把关、精准分拣,一切井然有序。

  这看似平常的生产画面,背后实则蕴藏着一股蓬勃的“红色”驱动力。

  湖北恒隆凯迩必是一家中日合资企业,成立于2018年8月。自2019年1月建立党支部以来,湖北恒隆凯迩必党支部始终将党建视作引领企业前行的“助推器”,在实践中逐步走出一条党建工作与生产经营同频共振、深度融合的特色路径。

  筑强堡垒铸就发展“主心骨”

  走进湖北恒隆凯迩必党支部的党员活动室,鲜红的党旗与庄严的入党誓词赫然在目,学习书籍、报刊杂志琳琅满目。

  “目前,公司共有员工800名,支部共有正式党员32名,预备党员3名,还有11名入党积极分子。公司4名高管中有2名是党员,7名部长中有3名是党员……”公司行政事务部副部长、党支部书记毛昌武介绍,这里不仅是党员理论学习的“充电站”,更是思想交流、智慧碰撞、凝聚共识的“主阵地”。在这里,党员们不仅系统学习党的最新理论成果,还经常围绕公司重点项目、技术创新等展开研讨,许多创新思路和解决问题的方案,正是在这一次次交流探讨中产生。

  公司投入资金打造规范化党建阵地,设立党员生产线、先锋岗等,将党建融入生产、研发、销售、管理全链条,将党的政治优势、组织优势转化为公司发展的强劲动能。党员们带头钻研技术、优化流程,在提质增效、节能减排、安全生产中展现担当,迸发活力,以实干实绩彰显党员先锋模范作用。今年齿条生产线经流程优化后,班产量同比提升84%,砂轮单件成本同比大幅,蜗杆磨床成功实现24小时无人化连续运转。

  党支部探索管理层与党组织“双向进入、交叉任职”机制,确保党组织在经营活动中发挥政治引领作用,党建工作紧扣企业中心任务,深度融合、相互促进。得益于此,公司年产量从初创时的40万台套跃升至今年的近200万台套,实现跨越式发展。

  这份亮眼的成绩单,离不开公司经管层的正确领导,更离不开党组织的凝聚力和战斗力。凭借出色成效,湖北恒隆凯迩必党支部连续多年被上级集团党委评为“优秀党支部”。这份沉甸甸的荣誉,既是肯定,更似号角,激励着该党支部在追求卓越的道路上砥砺前行。

  激活队伍 锻造攻坚“先锋队”

  8月底的荆州经开区暑气未消,公司测试车间内却专注如一。

  公司预备党员、研发部部长助理史俊华正与匹配调试课同事围着一辆样车,左右打方向盘,仔细聆听转向器的运转声。

  “成了! 转向异响消失了,调试产品可以发给客户确认!”异响整改成功后,史俊华长舒一口气,欣喜之情溢于言表。

  回溯7月中旬,客户的一通电话打破平静:转向器样件异响超标,请提供异响改善方案,而这离新产品量产只剩一个多月。

  时间紧、任务重,史俊华联合匹配调试课同事展开技术攻坚。他们反复改进,装车调试,细心对比每个改进数据,精益求精。会议室里、试验车中,灯光从黑夜亮到天明,他们与时间赛跑,与难题较量。经过一个月的日夜奋战、数十次优化尝试,团队终于将产品性能提升至客户理想状态,赢得高度赞誉。

  在产能提升方面,同样闪现着党员先锋的身影。

  在全自动蜗轮注塑生产线上,公司老党员、设备经理杜业金正与同事伍金高专注解决设备报警停机问题。“这个术语是这样理解吗?我们再和外方工程师确认一下后续流程。”这样的对话,前一天进行了整整一夜。为解决设备难题,这已成为他们的工作常态。正是凭借每天一点点的进步,蜗轮注塑生产线生产效率提升12.5%。

  “今年,被确定为入党积极分子,我深感荣幸和自豪!”谈及身份转变,伍金高的笑容里透出坚定。“在岗位上,我们不仅要干好,更要干出精品。这是一种责任,也是一种追求!”

  在他身边,更多优秀的同事正以“走在前、作表率”的实际行动,诠释着这份责任与追求——

  党员王之华,主导策划stellantis产线,少人化和自动化提升40%;创新产品标定的方法获得发明专利;摸索建立产线数字化管理平台。

  党员丁艳,带领销售团队主抓新产品研发,敲开了国内TOP10客户中的吉利、长安、广汽的大门,为公司今年销售增长30%贡献力量。

  ……

  如今,面对重要任务,公司的党员先锋冲锋在前,以“让我来”的担当,汇聚成推动公司高质量发展的坚实力量。

  精心育才 打造赋能“助推器”

  “经过一段时间的考察,组织认为你表现突出,准备将你定为纳新对象。”办公室里,毛昌武与一名业务骨干进行谈话,态度郑重。

  这样的场景也在其他支委成员的办公室里进行。

  毛昌武说,党支部积极推进党员发展工作,明确由支委成员担任培养介绍人,每位支委每年至少培养一名入党积极分子,为支部注入新鲜血液,增强队伍活力。

  近年来,公司深刻认识到,党员队伍的先锋模范作用能否有效发挥,直接关系到党建工作的实际成效。为此,党支部坚持以“思想引领、心智塑造”为核心,持续强化党员教育管理,通过“微党课”、“云课堂”、红色教育基地实践、参与乡村振兴、公益慈善等活动,引导广大党员在思想上争当先进,在业务上争做骨干,在作风上勇当表率,使党员身份真正成为岗位建功的鲜明标志。

  此外,党支部还定期走访慰问困难党员,为他们送去组织温暖,开展特色主题活动,切实提升员工的凝聚力。

  看着车间忙碌而有序的景象,毛昌武说,党支部的每一位党员都是公司的中坚力量。党支部将继续以高质量党建引领公司高质量发展,不断激发组织活力。公司将继续注重发挥链上企业协同作用,通过党建共建、资源共享等方式,将党的组织优势转化为产业链合作与发展的新优势,推动公司在创新与变革中行稳致远。

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