□　记者　琳玲　特约记者　刘秋娥　通讯员　李莉

  深秋时节，荆州区李埠镇天鹅村新硬化的生产路延伸至田间地头；钢构大棚内新引进的蔬菜苗绿意盎然；村民积分兑换超市里，不时传来欢声笑语；治安巡逻队的身影，为村庄增添了一份安宁。

  这幅充满生机的乡村图景与年初的困顿形成鲜明反差。彼时的天鹅村，因党组织“软弱涣散”而步履维艰。

  内外交困“天鹅”折翼

  天鹅村位于龙洲垸中心，三面环水，曾因区位优势被纳入临港工业新城范围。然而，优越的先天条件并未转化为发展胜势。2025年初，一纸“软弱涣散党组织”的认定，击中了这个村庄的痛处。

  “当时村班子成员平均年龄结构断层，30岁和50岁年龄段的干部各占一半，工作思路不清，拧不成一股绳。”回忆起当时的情形，李埠镇党委副书记邓金坦言。班子凝聚力差，直接导致战斗力薄弱。更严峻的是，村集体经济年收入长期在10万元低位徘徊，仅靠荒滩荒地发包，产业单一，发展后劲严重不足。

  与此同时，因征迁、环保、资源发包等引发的矛盾纠纷频发，干群关系紧张；党建基础更是薄弱，“三会一课”、主题党日等组织活动流于形式，党员教育管理敷衍了事。曾经的“潜力股”，陷入了“班子无合力、集体无收入、治理无效能”的

  内外交困之局。“天鹅”折翼，亟待重振。

  建强班子整装待发

  面对天鹅村的困境，李埠镇党委果断“亮剑”，将整顿工作作为首要政治任务来抓。一场软弱涣散党组织整顿攻坚战在天鹅村全面打响，围绕班子建设、制度规范、产业发展、基层治理、民生服务和问题整改六个方面进行全面整顿。

  整顿的首要任务是建强班子，提升队伍战斗力。今年6月，镇党委经过慎重考察，选拔年富力强、群众基础好的村党总支原副书记杨文担任村党总支书记。“组织把重任交给我，我就要对得起这份信任，必须把村里的面貌改过来，把队伍强起来！”上任伊始，杨文就憋着一股劲。他带头啃“硬骨头”，2周内遍访全村65名党员，坚持每周2天走访群众，主动将村里的矛盾纠纷“接过来、扛起来”。

  新书记带来新气象，村“两委”班子从“聚心”和“提能”两端发力。严格执行“晨会晚议”制度，早碰头、晚复盘，问题当场提，困难一起帮，彻底改变了以往“各管一摊、互不搭腔”的局面，形成了“分工不分家、遇事一起上”的团结氛围。同时，组织村干部赴襄阳堰河村、武汉金口街道等先进地区学习，开阔视野，提升实战能力。

  （下转第2版）