本报讯（记者陈丹　通讯员喻瑜徐盖）近日获悉，区委社会工作部紧扣“干部素质提升年”工作要求，将干部能力锤炼与民生服务深度融合，全力推动社区党群服务中心从“行政化”向“亲民化”转型，成功打造5个“进得来、愿意来、想常来”的居民人气阵地，让基层治理更有温度、民生服务更接地气。

  对标先进“学研创”，筑牢现代治理硬基础。区委社会工作部积极组织干部“走出去”，赴先进地区考察学习社区亲民化改造经验，汲取优秀案例的创新思路。同时，聚焦“沉下来”，开展强基提能主题培训与首届社区工作者职业能力大赛，覆盖干部377人次，以赛促学、以训强能。此外，通过20余场头脑风暴会议，鼓励干部结合社区实际创新改造，将群众提出的“金点子”转化为具体“施工图”，成功孵化出凤台社区“筑巢安凤”、跃进路社区“非遗传承”、工农村社区“微利商业”等特色改造模式，为不同社区量身定制差异化转型方案。

  聚焦需求“沉下去”，淬炼察情问需真功夫。通过线上问卷、线下入户走访、居民座谈会“三措并举”，对全区13000余户居民开展地毯式调研，累计收集意见建议800余条。在此基础上，系统梳理“群众需求清单、社区服务清单、商业业态清单”三张清单，精准锚定“一老一小”照护、便民服务供给等核心需求，明确改造方向，实现从“政府端菜”到“群众点单”的转变，确保改造工作按需定制、精准发力。

  提质服务“增实效”，磨练惠民利民软实力。推动干部以“一社一品”为抓手磨练惠民利民真本领。围绕打造15分钟便民生活圈，干部们牵头引入老年康养、社区微利商业等特色服务，创新孵化“岐黄学堂”健康讲座、“非遗汉绣”体验课等品牌项目，让党群服务中心功能更全、服务更优。改造后阵地投入使用以来，已累计举办潮汐集市、助农展销、非遗教学等活动190余场，吸引居民参与超10000人次，社区群众满意率达99.5%。