□　见习记者彭润杰记者　陈孝伍

  “跨乡镇调水，水费怎么算？谁来协调？”“新建小区要求配建蓄水池，但很多成了摆设，怎么让它真管用？”……这是江陵县水利和湖泊局党员干部素质提升培训班的一场研讨。

  一个半月里，这场以“干部素质提升年”为核心的培训班，通过科技赋能，为江陵县水利队伍注入新动能。

  课堂要从“金刚钻”磨起。专家们把“荆楚安澜”现代水网的宏大构想，拆解成一段段堤防的技术参数、一个个闸站的运行逻辑；水旱灾害防御课，老师带着大家剖析历年险情，在雨势、水位与调度的推演中，触摸防汛的本质。知识在这里落到具体的水系图上、算进现实的水账里。

  培训，既要打磨“金刚钻”，也得筑牢“防火墙”。于是，课堂上学透“节水优先、空间均衡”的治水思路，工作中就得琢磨如何把理论化为本地水网的一张张优化图纸；掌握了工程管理的规范，就要在下一个河湖治理项目里，严格卡住每道程序关口；听懂了廉洁警示案例里“第一次破例”的教训，就要在每一次面对请托与诱惑时，守住“第一次”。

  江陵县水利和湖泊局相关负责人表示，全局上下将以培训为新的起点，将所学所悟转化为治水实践中的具体行动与扎实成效，用更精专的业务能力和更清正的作风，为江陵水清岸绿与可持续发展筑牢根基。