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  根据规定，全日制博士研究生、硕士研究生5年内分别给予16万元、5万元人才津贴；引进人才在中心城区无自有住房的，入职后可申请人才住房，全日制博士研究生、硕士研究生3年内可按“1元月租”承租人才住房；在中心城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元发放购房补贴；对于表现突出且符合公务员调任规定的，可以按照程序择优调任；其配偶愿意在荆州就业的，由用人单位协商有关部门在职责范围内对口予以协调。

  今年的事业单位人才引进主要分为报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等6个环节。市直事业单位人才引进笔试时间为3月7日（周六）。笔试按照教育类、卫生类、综合类三类设考，根据不同招聘岗位特点组织不同类型的命题。笔试结束后，根据笔试成绩和最低合格分数线、资格审查情况确定面试人员，面试开考前，在荆州市人力资源和社会保障局网站发布面试公告，面试具体时间以面试公告为准。

  栽好梧桐树，引得凤来栖。自2022年荆州市大力实施“千人招硕引博计划”以来，全市每年拿出1000多个岗位面向全球招硕引博。4年来，荆州市共引进各类高层次人才4733人，其中，博士399人，人才结构持续优化，为经济社会发展注入了强劲动力。