本报讯（记者王晓艳）为深入实施人才强市战略，1月21日下午，市政府新闻办召开荆州市2026年企事业单位人才引进工作新闻发布会，通报了我市2026年持续实施“千人招硕引博”计划，计划引进高层次人才1806人，其中，市直事业单位254人、县（市、区）事业单位558人，中心城区企业（含民办高校）780人、长江大学214人。

  市直事业单位人才引进报名工作将于1月26日上午9时开始，2月9日下午5时结束。届时考生可登录荆州人事考试网报名，各县（市、区）报名时间可查看相关公告。

  近年来，我市围绕人才“引、育、用、留”，聚焦平台建设，优化人才生态，为推动荆州复兴崛起取得决定性进展提供坚实人才支撑。据介绍，2026年全市人才引进工作体现了聚焦发展需求、保障“阳光选才”、做实“暖心留才”三大特点。

  此次市直事业单位计划引进人才254人，涉及56家单位。计划引进一批经济社会发展急需紧缺的专业人才，重点向教育、卫健等民生部门倾斜，其中，教育系统87人，占总计划的34.2%，卫健系统92人，占总计划的36.2%。在专业设置上，要求与岗位职能相匹配，突出“专业人干专业事”，真正做到人尽其才，才尽其用。

  此次人才引进考务工作在市委人才办统筹下，由市人社局组织实施、市人事考试院具体执行，将按照规定，细化全流程管理，加强试卷安全管控，严肃考风考纪，并专门邀请市纪委派驻纪检监察组进行全程监督。对违规违纪行为，一经查实将严肃处理。同时，畅通反映渠道，考生如有疑问可向市委人才办、市人社局咨询申诉，确保整个过程公平、公开、公正。　　（下转第3版）