本报讯（记者佘海艳　通讯员彭清扬）安全生产是企业的生命线，也是企业高质量发展的重要保证和社会稳定的基石。2025年下半年以来，江陵县应急管理局聚焦企业安全培训中的痛点难点，创新推出“企业点单、上门培训”新模式，将精准化、个性化的指导服务送到企业门口，有效破解了长期困扰企业的工学矛盾。

  以往，传统安全培训往往存在“大水漫灌”的痛点：集中培训内容千篇一律，与企业不同生产特点、实际安全需求脱节，导致员工学不深、用不上，收效甚微的同时还增加了企业负担。为破解这一难题，江陵县应急管理局主动转变思路，变“被动组织”为“主动问需”，通过实地走访、座谈调研等方式，深入摸排化工企业在法规解读、风险辨识等方面的诉求，精准建立培训需求清单。

  变“大水漫灌”为“精准滴灌”。针对收集到的差异化需求，该局联合第三方专业培训机构，结合各企业生产工艺、作业特点，量身定制个性化培训方案。培训内容既覆盖安全生产法律法规、通用安全知识等基础内容，又精准融入贴合企业实际的个性化内容。

  变“企业外出”为“专家上门”。充分考虑企业生产经营实际，由企业自主选择培训时间，应急管理部门统筹协调专家上门授课，让员工在工作之余就能参与培训，既省去了企业集中参训的交通、时间成本，又避免了培训与生产经营冲突。

  在培训方式上，该局挑选资深专家组成授课团队，采用“理论讲解+现场教学+模拟实操”的方式，深入生产一线讲解安全隐患排查、风险防控方法，还原真实事故场景让员工实操演练，切实提升员工的安全防范意识和应急处置能力。

  自推出该模式以来，江陵县应急管理局已累计开展“点单式”培训18场，覆盖辖区全部化工企业，培训一线员工426人，开展现场模拟教学6次。