荆州日报
2026年03月17日
第A002版:荆州要闻
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营商“软环境”铸就发展“硬支撑”

  (上接第1版)

  在监利,每一家市场主体都拥有精准“信用画像”。

  该市人社局为全市39499家用人单位建立“一企一档”诚信数据库,用工备案、工资支付、社保缴纳等信息实时归集,自动评定守法诚信等级:A级享绿色通道、B级常态监测、C级重点监管。最终评定A级126家、B级26854家,C级失信单位保持“零纪录”,奥美(监利)医疗、湖北高森特钢、湖北南桂铝业3家企业成功入选全省劳动保障守法诚信“红名单”。

  诚信不仅护企,更暖民心。

  “以前觉得诚信很遥远,现在它在手机里,扫码就能用。”不久前,市民张女士惊喜地发现,停车费可以享受折扣了。

  去年,监利市税务局打造“税信达”自然人纳税信用体系,为9.8万市民建立“一人一档”,守信人数占比高达99.97%。“税信达+停车”“税信达+阅读”等场景接连落地,让诚信变成指尖福利。这一创新体系已纳入国家有关部委试点,成为监利走向全国的“信用名片”。

  以信用分级,实现精准监管。该市市场监管局推行“信用+双随机”融合监管,将全市检查对象按风险划分为A、B、C、D四类,分类结果100%嵌入抽查全过程。全年发起部门联合抽查95个,问题发现率提升至40.72%,真正做到守信者“无事不扰”、失信者“利剑高悬”。

  信用越亮,发展越旺。2025年,“税银互动”为守信企业放款4.43亿元,中小企业信用贷款累计授信超14亿元;各部门报送行政许可信息20949条,行政处罚信息仅9条。“信易+”场景持续扩容,助力新增省级专精特新企业14家,政银企对接会授信5650万元。

  “双贷联动”为115家中小企业放贷5.83亿元让企业从“落户”变“兴旺”

  “3个月系统培训,整套化工操作技能全掌握,干活儿心里特别有底。”去年8月,监利市民张某从化工操作技能培训班结业后,顺利入职大型化工企业。

  一边是企业“用工荒”,一边是群众“就业难”,监利用精准培训打通堵点。

  作为省级“产业工匠”项目化培训先行试点,该市人社部门联动龙头企业、职业院校、实训基地,创新推行订单式培养、菜单式教学、嵌入式实践,学员从课堂直通车间。首期120名学员中,30人成长为技术骨干,助力企业生产效率提升近20%。

  有了人才支撑,企业“轻装上阵”还需资金活水。去年5月,监利市城发集团依托智慧停车场景数据,完成登记、确权、评估全流程,成功融资500万元,成为荆州首个公共数据资产化典型案例。

  在知识产权领域,监利推出知识产权质押贷、知识价值信用贷“双贷联动”,构建全链条金融服务体系。截至目前,已为171家中小企业放贷10.21亿元,其中,知识产权质押贷4.47亿元、知识价值信用贷5.74亿元。

  该市还配套出台融资管理办法,建立“银行+政府+企业+财政”协同模式,召开5场政银企对接会,引入10家银行及多家专业机构,累计为企业减负150万元。

  资金活水不断,绿色转型提速。去年8月,监利市科经局组织专家团队,走进玖龙纸业、荆楚明珠食品等重点企业,开展免费“绿色诊断”。从用地集约、资源高效、生产洁净到能源低碳、产品绿色,为企业精准“把脉开方”,指明升级路径。

  企业纷纷以此为契机,加快改造步伐,冲刺国家、省级绿色工厂。监利有关部门持续为规上工业企业提供公益性诊断,搭建起国家、省、市三级绿色工厂梯度培育体系,为高质量发展厚植生态底色。

  春江水暖,草木蔓发。监利绵绵用功培育的营商沃土,一派盎然春意:一处处工地热火朝天,一个个项目高歌猛进,一批批企业茁壮成长,奏响加快打造“四化”新高地最强音。

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