□　郑勇

  作为新时代扎根基层的共青团青年驻村干部，我们不仅是党联系服务青年群众的纽带，更是乡村振兴战略中充满活力的生力军。树立和践行正确政绩观，对我们而言绝非口号，而是关乎能否在广袤乡村践行为民初心、能否将个人理想融入国家事业的关键标尺。立足驻村实践，我们必须以青春之志、务实之行，重新诠释这份责任与担当。

  铸牢青春向党的忠诚之魂，校准政绩观“航向标”。共青团干部首先是党的后备军，党性锤炼是立身之本。在田间地头、村舍院落中，我们常需叩问自己：“驻村为什么？　奋斗图什么？　离任留什么？”答案唯有“为民造福”。我们需从百年党史、团史中汲取力量，学习黄文秀等青年榜样将生命献给扶贫事业的赤子之心，将个人成长嵌入乡村振兴新征程。一切工作的出发点和落脚点，必须是增强农民群众的获得感、幸福感、安全感——这才是青年干部最应追求的“青春政绩”。

  扎根乡土察实情，拒绝“镀金式”虚功。青年驻村干部易有“初生牛犊”的冲动，但乡村振兴绝非靠短平快的“盆景工程”。我们必须沉下身子，“入乡随俗、问计于民”，从特色产业瓶颈到留守儿童教育，从生态治理难点到乡风文明短板，通过走家串户、数据调研真正摸清村情。只有遵循乡村发展规律，才能避免“青年官”的急躁病，找到贴合本土的振兴路径。例如，依托电商助力“土特产”出村、组织青年志愿服务队破解养老难题——这些基于实情的举措，才是青春该有的务实标签。

  以“功成不必在我”的胸怀，耕耘长远“潜绩”。乡村振兴是接力赛，青年干部要克服“急于求成”心态。我们或许驻村时间有限，但眼光必须长远：栽下生态林、修复古村落、培育本土青年党员、搭建数字治理平台……这些可能难以一时立竿见影，却是乡村可持续发展的根基。共青团干部尤需发扬钉钉子精神，一任接着一任干，确保工作不断档、不换“频道”。例如，推动乡村文化遗产数字化保存、建设“青年创业孵化站”，正是为未来埋下希望的种子。

  聚焦急难愁盼，将“青年力”化为“惠民暖流”。青年驻村干部的最大优势是贴近青年、思维活跃。我们的政绩应体现在：是否为返乡青年解决了创业贷款难题？　是否为留守儿童开设了周末课堂？　是否利用新媒体帮助老人推销了滞销农产品？　这些“小而实”的举措，恰恰是群众最迫切的期待。我们要坚持“青年有所呼，我必有应”，把解决百姓身边事作为衡量工作的根本标准——哪怕是调解一场邻里纠纷、组织一场乡村篮球赛，只要团结和动员起更多群众投入到乡村全面振兴中，就是青春最美的勋章。

  锤炼实干作风，在攻坚克难中绽放青春。“躺平”不是青年选项，“空谈”更辜负乡村热土。共青团干部要带头抵制形式主义，少些“表格抗疫”，多些“田埂调研”；少些“拍照留痕”，多些“挽袖干活”。面对矛盾敢于亮剑，面对风险勇于探索。唯有实干，才能将论文写在土地上，将汗水转化为乡村蝶变的硕果。

  乡村振兴的“常态化帮扶”呼唤青春力量。共青团青年驻村干部必须树立和践行正确政绩观，用党性引领青春航向、用双脚丈量民情、用智慧激活乡土、用情怀温暖民心，以奋斗为笔、以实干为墨，写下无愧于时代、无愧于人民的青春篇章，让党旗、团旗在乡村振兴一线高高飘扬！（作者单位：共青团洪湖市委员会）