（上接第1版）  

  682家规上企业、793万亩良田：

  将初心写在发展一线

  “这笔贷款到账，我们就能上新设备了。”在荆州一家农产品加工企业的办公室里，企业负责人握着市农业农村局一名党员干部的手，语气里带着几分激动。

  此前，这家企业因为扩大生产规模急需资金，但又不太熟悉相关政策。来走访的党员干部了解情况后，帮忙梳理材料、对接部门，最终帮企业申请到了“两农”信用贷。

  从政策解读到资金对接，从企业走访到资源协调，市农业农村局的党员干部们把办公室搬到了车间里、田埂上。

  把支部建在产业链上——

  他们牵头制定《全市农产品加工业提升年行动方案》，为100家重点企业建立“一企一策”培育库，党员干部一人盯一家，帮着跑政策、找市场、解难题。2025年，全市“两农”信用贷发放达7.43亿元，位居全省第一。

  他们不仅在企业车间里跑，也在全国各地跑。外出招商20余次，接待客商近50批次，安井食品、锅圈欢欢、中国供销、增益冷链……一家家行业头部企业被“请”来荆州。

  截至目前，全市农产品加工规上企业达682家，规模跃升至全省第二。市农业农村局乡村产业发展科还两次被市委、市政府表彰为全市重点工作成绩突出集体，并记三等功。

  把支部建在项目一线——

  松滋市涴市镇报德寺村，村民曹祖文站在田埂上叹气：“我家那块田高低不平，沟渠堵了好几年，机器进不来，流转也没人要。”

  问题反映到市农业农村局后，局党组迅速统筹协调，联合松滋市农业农村局一起进场勘察。设立“党员责任区”，从规划设计到施工监管，党员包片、责任到人。一户一户走访，一段一段丈量，方案改了又改。最终，田块平整372亩，新修沟渠1734米，铺设灌溉管道1600多米。

  这成为高标准农田建设的荆州样本之一。作为全省高标准农田建成面积最大的市州，荆州累计建成高标准农田793万亩。今年初，省农业农村厅农田建设管理处还专门发来感谢信。

  土地整好了，更要管好、用好。在市委主要领导安排部署，市农业农村局党组的统筹推动下，一场覆盖全市的农村集体“三资”管理突出问题专项整治全面展开。全市各级7900多名党员干部带着政策进村入户，进一步廓清集体家底，规范合同管理，深化问题整治，建用监管平台。2025年，全市累计更新完善管理制度945个，培训镇村干部、业务骨干13441人次，清理问题合同6639份，追缴资金6288.25万元，回收资源3128.59亩，全市农村集体“三资”初步实现“一网管控”工作格局。

  4年吸纳近60名党员：让党徽闪耀在千里沃野之上

  凌晨4时，洪湖的藕塘里亮起几盏头灯。

  藕农们弯着腰，一铲一铲扒开淤泥，等到藕完全露出来，洪湖莲藕事业发展中心副主任周浩迅速递上夹板，一层夹板、一层布料，绑得严严实实。

  两天后，这根4米长的藕王完好无损地出现在2025年“洪湖莲藕”区域公用品牌北京推介会上，引来无数人争相合影，活动曝光量突破8亿次，成为洪湖莲藕品质最直观的证明。

  这套绑法看起来简单，却是市农业农村局年轻干部和藕农们反复试验出来的。为了让洪湖莲藕在北京有最完美的亮相，一连几个晚上，一群人围在藕塘边反复琢磨。有人提议用夹板固定，有人说挖藕得趁凌晨最新鲜，还有人跑去实测路况，最后终于试验出“夹板+布料”绑定法。

  这群既能在办公室里握笔、又能下到田里包藕的年轻干部，受益于局系统年轻干部成长班和团委组织。

  彼时，局党组发现，机关里年轻人不少，但多数只熟悉自己那“一亩三分地”，搞种植养殖的不懂市场，做项目的不了解技术，遇到综合性任务常常捉襟见肘。为了让年轻人既能“接天线”又能“接地气”，局党组决定把不同专业背景的党员骨干拢在一起，通过活动锻炼、压担培养，让他们成为能打硬仗的复合型人才。

  “以前我只懂自己的专业，遇到跨领域的活儿心里就打鼓。”曹明伟是培训班第一批学员，这次北京之行负责展品统筹，“这几年跟了好几个大活动，从会务执行到应急处突，每样都沾过手，现在什么活来了都不怵。”

  培训班不仅在会议室，更在田间地头，学员就在各种活动里练。下乡助农、办会办展、志愿服务……哪里有任务，人就出现在哪里，在具体事上长本事。4年来，局系统年轻干部成长班、团委组织吸纳近60名年轻党员干部，平均年龄30出头，累计参与各类重大活动40余次。

  “破墨守成规、立敢为人先，破推诿扯皮、立舍我其谁，破庸懒散漫、立争创一流，破求稳怕错、立敢于担当，真正让纪律严起来、规矩立起来、担当硬起来。”新年伊始，市农业农村局党组书记、局长鲍峰对这党员队伍提出“四破四立”新要求。

  田野无言，却是党建最生动的答卷，这支党员队伍正把丰收的希望一寸寸种进江汉平原的春天里。