□　通讯员　和璐瑶　刘晓晴

  4月28日，中华全国总工会召开庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会，发布关于表彰2026年全国五一劳动奖的决定，共表彰全国五一劳动奖3024个。公安县湖北车桥有限公司员工易长征的名字赫然在列。

  从一名普通装配工成长为全国五一劳动奖章获得者，易长征背后有着怎样的奋斗故事？

  49岁的易长征现任湖北车桥有限公司总装车间后桥3线班组长。自1995年参加工作以来，始终坚守在总装车间一线。有人问：“是什么支撑你干了三十多年？”他回答：“做个好工人，只有学好本领，才能干好工作，才能实现价值。”正是这份信念，让他对每一种型号的产品、每一道工序，一一认真尝试，勤学苦练。他不仅虚心向老师傅请教，更自己分析总结每一道工序的工艺及操作规程是否科学合理，为优化工艺和技术创新打下坚实基础，成为总装车间公认的复合型、全能型技术人才。

  在总装车间，易长征是同事眼中的“铁人”。早些年装配L大桥时，生产线尚未配备轴承压装机，偌大的轮毂轴承全靠人力打入。这是一项极耗体力的苦差事，长期的重体力操作让他的手臂酸痛难忍，贴满膏药的双臂记录着无数个日夜的鏖战。但他从未叫苦，每天咬牙坚持十多个小时，直至任务圆满完成。

  面对装配线上长期存在的效率瓶颈，易长征带领班组创新推行“分工序不分人”的协作机制，打破岗位壁垒，最大限度提升团队协作灵活性，有效提升了生产效率。在技术改进方面，他立足岗位潜心钻研，针对装配难点提出多项合理化建议。比如，针对轮毂轴承装配环节劳动强度大、作业效率偏低的问题，主动提出引入轴承压装机优化装配工艺，以标准化装备替代传统人工操作。这项改进在提升装配效率的同时，进一步保障了装配一致性与过程稳定性，让产品品质管控更加精准可靠。“技术没有止境，这些年我不断摸索、不断改进，就是想让装配效率更高、产品质量更稳。只有自己本领强了，才能带好团队，才能为企业多作贡献。”易长征说。

  作为一名共产党员和一班之长，易长征始终冲锋在前。总装车间后桥3线任务重、体力消耗大，每当人员紧张、工期吃紧时，他总是第一个顶上去，带领班组一次次攻克生产难题。他深知企业的未来在于青年，始终坚持“传帮带”，把自己多年积累的操作技巧、经验心得毫无保留地传授给年轻员工，帮助一批又一批新员工快速成长为岗位能手。车间员工曹冶打心眼儿里佩服班长：“易班长这个人特别能吃苦、特别能战斗。重活累活抢着干，难题险事带头上，跟着他一起干，我们心里有底气，干活有劲头！”

  劳动创造价值，实干铸就荣光。“全县优秀共产党员”“北汽福田2025年度领军技能人才”……一路走来，易长征收获诸多荣誉。获得全国五一劳动奖章后，他依旧保持着一贯的谦逊：“这份劳模荣誉，不仅激励我自己，也能激励更多一线产业工人：平凡的岗位上也能闪耀不平凡的色彩。未来我会继续扎根一线、苦练技能，带好班组、做好表率，为企业高质量发展贡献自己全部的力量。”