本报讯（通讯员郑轩）近年来，市公安局通过四项举措抓实干部队伍建设，推动公安工作提质增效。

  筑牢政治根基，抓实思想淬炼。依托全国首个县级公安雷锋主题馆等红色阵地开展入警宣誓、荣誉传承等活动137场次，厚植全警忠诚底色。

  聚焦实战练兵，强化能力建设。开展素质提升月活动，邀请专家授课、骨干分享实战经验。推行新警“双导师培育机制”，以比武考核锤炼警力。目前，全局执法办案合格率已连续3年保持100%。

  坚持实干赋能，压实履职责任。落实“一把手攻坚责任制”，领导干部带头处置疑难案件、化解矛盾纠纷。实行新老民警混编作业，通过轮岗、跟班学习等方式优化人才配置，激发警务工作活力。

  兼顾严管厚爱，凝聚队伍合力。常态化开展队伍纪律管控，倾听基层民警诉求，切实解决执勤难题，组织文体活动，营造团结暖心的警营氛围。