本报讯（记者琳玲）为深入推进“一站式”劳动保障维权项目建设，保障劳动者合法权益，近年来，荆州区“人社+工会”裁调对接工作室充分发挥化解劳动争议的纽带作用，调解劳动争议纠纷案件35起。

  在化解劳动争议案件中，荆州区“人社+工会”裁调对接工作室最大限度将矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。

  今年8月，该区陈某入职某安保服务有限公司做保安。10月9日晚，陈某在骑电动车上班途中遭遇意外身亡，其家属与公司方就赔付金额一直未达成一致，遂于2023年11月13日向荆州区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委受理案件后，考虑到该职工为新就业形态劳动工作者，便将该案委派给“人社+工会”裁调工作室进行调解。调解员详细了解案件发生经过，知晓双方诉求，仲裁委及工会调解员以案释法、以法释理，向双方当事人讲解相关法律法规，并对比其他相似案例赔偿情况，摆事实、讲道理、说法律，引导双方换位思考、互相体谅，最终达成调解意见并签订协议书。如经工伤认定机构认定为工亡，公司向陈某家属赔偿65万元；如未能认定为工亡，公司方愿向陈某家属支付人道主义补偿40万元。

  相关负责人介绍，荆州区“人社+工会”裁调机制工作室将充分利用诉前调解“快立、快调、快结”的工作优势，高效、便捷地为当事人化解矛盾纠纷，节约司法资源，营造和谐营商环境。