本报讯（通讯员王颖）强化“五优五差”结果运用，做好“后半篇”文章。3月21日，区纪委监委对2023年度党风廉政建设考核排名靠后单位、“五差”股室及候选“五差”股室所在单位主要负责人进行集中约谈，“面对面”传导压力，力求破旧局、开新篇。被约谈单位主要负责人逐一表态发言，对本单位存在的问题提出针对性的解决思路，确保问题整改到位，切实履行管党治党主体责任。

  过去的一年，沙市区坚持“以业绩找五优、以问题找五差”和公平、公正、公开的原则，在全区开展“五优五差”股室评议工作，对全区69家单位、499个股室进行全面评议，切实提升政务服务能力、机关效能和人民群众满意度，为沙市“建设示范区、实现新进位、当好领跑者”凝心聚力。

  下一步，区纪委监委将跟进回访整改问题，督促相关单位做好“当下改”和“长久治”，深化成果运用，促进治理能力水平提升。