（上接第1版）通过春风行动、民营企业服务月公共就业专项服务活动，组织开展各类招聘会556场，1687家用人单位提供就业岗位7.9万个，初步达成就业意向2.76万人。组织公务员遴选、事业单位人才引进等笔试考务工作，来自全国各地的参考人员达6.27万余人。

  校企对接，精准用才。连续举办人力资源机构、用人企业、高校的人才供需对接会和政策研究座谈会，创新促进市场化人才招引。在荆州（武汉）离岸科创中心设立人才专区，在省内外城市7所高校成立荆州人才就业服务站，加大人才交流合作力度，按需对接、精准引才，为企业、学校、毕业生提供更优质高效人才服务。

  高位推动、系统谋划、闭环落实，我市推进青年友好型城市建设工作机制日益建立健全，各部门协同配合日益深化，青年友好型城市建设的“设计图”正在不断变为“施工图”，一批批青年人才认识荆州、选择荆州。

  聚力：厚植沃土绽放青春精彩

  “不要怕输，勇敢去尝试，一定会成功。爱拼才会赢！”湖北丰勤科技有限公司董事长胡丰琴，为长江大学农学院在读博士研究生。她与团队合作申请实用新型专利5项，制定地方标准2个。

  28岁的胡丰琴带领团队，先后两次踏上创业之路，荆州这片创业沃土让她甘之如饴。如今，她和团队深耕农村农业、助力乡村振兴，走上了以研产销激发科创力之路。

  如何让像胡丰琴这样的荆州“新青年”敢想敢干，不畏失败？

  荆州持续加大创新创业帮扶力度，让他们没有后顾之忧。

  2022年来，我市先后出台“招硕引博”计划、“才聚荆楚·凤鸣荆州”工程促进大中专院校毕业生就业创业的若干措施、进一步加强和改进高技能人才队伍建设的若干措施，不仅涵盖了人才津贴、社保补贴、住房补贴等含金量极高的政策措施，还推出“一站式”窗口服务、“人才引进”绿色通道、“拎包入住”人才公寓等优质保障……荆州以前所未有的揽才举措、诚心细致的服务，“渴求”高质量人才留下来、沉下心，大展宏图。

  仅今年上半年，我市就已开展补贴性职业技能培训1.4万人次，发放创业担保贷款2282笔，放贷金额12.5亿元；扶持各类市场建设和运营大学生孵化基地17家，在孵创业实体691家。

  此外，我市还着力推动青年成才建功和城市建设发展紧密结合，发挥青年生力军作用，吸引和凝聚更多青年在荆州经济社会高质量发展中放飞青春梦想，贡献智慧和力量。

  以赛为媒，推进技能人才队伍建设，引导青年练好内功、青春建功。组织承办第二届全国乡村振兴大赛湖北省选拔赛农机修理赛项，荆州选手获2金3银2铜，5人获“湖北省技术能手”称号；夯实技能等级评价，全市新增技能人才5122人。

  分享聚力，进一步激发青年创新创业热情。连续三年举办“创客青年说”系列活动，大学生创客分享创业故事，碰撞思想，筑梦未来；“古城新智汇”企业家分享交流会第十场活动中，荆州本地青年企业家和70余家企业代表共聚一堂，共谋发展新机遇，解码荆州工业青春力量。

  荆州全力营造的有为“微生态”，正让越来越多青年扎根荆州，绽放精彩。

  留才：同频共振融入城市发展

  以“城”相待，建设友好，成就未来。今年，我市推进“荆江人才码”试运行，留荆大学生可一码通办人才服务事项。5月27日，我市中心城区第二批1255套保障性租赁住房启动集中交付，新一批新市民分批入住，进一步增强留荆青年的归属感。

  不仅有工作、住房、教育上的关爱，我市还聚焦青年人才各类需求，推出创新举措礼遇人才。2023年4月，邀请市直事业单位人才引进面试考生免费游览中心城区荆州古城历史文化旅游区、楚王车马阵、张居正故居、关帝庙、沙市洋码头文创园等文化旅游景点，以最高礼遇向人才传递城市温度。

  随处可见的露天体育场，免费开放的图书馆、博物馆、青年园……荆州竭尽所能，以最暖心的服务，满足青年衣食住行和精神层面的多种需求，让更多青年快速融入城市发展。

  “荆州是一座来了就不想走的城市。”2023年，从捷克博士毕业的姚文龙，通过人才引进来到市经信局工业发展中心工作，投入到工业发展的一线。

  不到8个月时间，姚文龙走访了数十家企业，在一次次调研中，对荆州“发展蓝图”越来越有信心。姚文龙说，在荆州，住房有保障，孩子入学无忧，让他感受到家的温暖。“在这个广阔的发展平台，我将倾其所能，回报荆州的厚爱。”

  在荆州，还有很多像胡丰琴、姚文龙一样的青年，他们来到这里，快速成长、发光发热，以自己的方式，回馈这座友好城市，实现“双向奔赴”。

  现在的荆州，已成为广大青年绽放精彩的广阔舞台；未来的荆州，必将是“城市对青年更友好，青年在城市更有为”，希望无限、活力无限。