“人才是产城融合的智力支撑。在产城融合的过程中，长江大学始终秉持‘荆州所需，长大所能’宗旨，积极支持荆州经济社会高质量发展。”长江大学学生就业工作处副处长赵长勇说，近年来，长江大学毕业生留荆率达21%以上。

  为荆留才，学校多措并举。赵长勇介绍，长江大学与政府职能部门，特别是人社部门加强沟通联系，每年都举办7至8场具有荆州特色的大型招聘会。各学院与荆州用人单位积极沟通协调，在学生毕业实习、见习实践、科技研究等方面进行精准对接。学校还开展“爱上荆州”等系列活动，让更多学生了解荆州、认识荆州、深度融入荆州。目前，荆州已成为除武汉外，长江大学毕业生的最优就业选择地。

  在产城融合中，人才如何为企业提供智力支撑？　对此，赵长勇建议，企业成立研究院时，可借用高校资源和平台，通过校企合作方式，引导人才参与企业科学研究、技术改进，解决企业面临的实用性问题。在引才过程中，企业和高校可以在科学研究、技术改进、人才培养方面精准对接，让人才深入了解企业，融入企业生产实践，成为产业发展的重要驱动性力量。

  （记者　黄思明）