□　记者　郭江峰　马骁　王子瑶

  长江滔滔奔流不息，荆江两岸生机盎然。

  今年4月，“石首月嫂”家政劳务品牌成功入选“全国家政劳务品牌典型案例”，湖北省仅4例，这一喜讯进一步激励我市劳务品牌向好、向上、向新持续发展。

  如今，“石首月嫂”走出国门、“沙市岑河婴童服装师”圈粉无数、“监利面点师”享誉全国、“石首防水工”有口皆碑、“公安锅盔师”广受欢迎……

  树一个品牌，带一片就业，富一方百姓，兴一地新城。

  近年来，我市以打造“江汉平原回归创业就业置业首选地”为目标，以劳务品牌、特色产业为代表，大力推动“政府搭台、企业唱戏、品牌比武、社会参与”，一个个“巧手艺”打造出“大产业”，一片片区域集群发展助力城市新质生产力更新，一批批优质劳务品牌成为荆州就业“金名片”，深度推动产、城、人融合发展，不断吸引劳务群体、人才汇聚，促进创新、创业、创意持续向荆州回归。

  目前，我市33个劳务品牌共带动就业人员超130万人，直接或间接关联产值2490亿元。从战略的考量到各项政策的实施，“有形之手”的每一次推动，都伴随着民生为本的春风，激发出荆州就业创业的无限活力。

  树一个品牌助力产业发展“一链成势”

  在我国，每生产8件婴童装，就有1件是“岑河造”。

  这句话的背后，是我市人社部门大力挖崛劳务品牌建设在产业发展中的独特价值。

  上世纪70年代，一批敢想敢干的岑河人开始从事针织服装生意，创办了多家内衣厂、针织厂，以此为基础，大量的“沙市岑河婴童服装师”成长起来。

  如今，“沙市岑河婴童服装师”从业人员超2万人，人均年收入8万元，带动岑河镇针织产业逐渐发展成从棉花加工、纺纱、织布、印染、成衣、包装到销售的完整产业链，年产值60亿元。

  2023年5月，湖北省全面启动“双集中”工作，即以城镇和产业“双集中”发展为切入点推动新型城镇化，突出以城留人、以产聚人，不断增强县城的吸引力和集聚力。

  2023年11月9日至10日，市人社局回应企业期盼，抢抓机遇、率团参加湖北省返乡创业广东推介活动，走访在粤服装企业及荆州企业家，慰问荆州籍务工人员，引导广大楚商走进荆州，把更多更好的项目投在荆州，将更多更优秀的服装人才回流到荆州。

  在政策的牵引下，一大批离荆人员顺利回流，书写出一个个就业创业的奋进故事。

  “我们公司现在有来自石首、松滋、公安、江陵的裁缝师，实现了劳务品牌的强强联合。”作为“沙市岑河婴童服装师”劳务品牌形象代言人、荆州市红丽杰针织服饰有限公司创始人张莉说。

  过去，县市的“裁缝师”，较多前往广州等沿海城市打工。随着荆州纺织服装产业快速发展，对大量成熟“裁缝师”“设计师”“打版师”等人才的需求越来越迫切。荆州人社部门推出一系列揽才返乡政策，吸引了荆州籍“裁缝师”逐年回归。

  服装从业者的大量回归，让曾经“小而散”的产业，逐渐连成片、聚成群、串成链。

  （下转第2版）