□　通讯员　张柳　童潘婷　曾添　张蕾　郑祚军　胡梦蝶　程程

  2025年是湖北省“干部素质提升年”，石首市各地各部门近期围绕市委组织部“高效率、快节奏、扎实干、有作为”的工作要求，深化思想认识、突出工作重点、强化责任落实，聚力锻造“硬核”队伍，确保活动取得扎实成效，为县域经济高质量发展提供有力支撑。

  笔架山街道党工委以“争创特色亮点、抬升工作标杆、建功支点建设”为主题，组织全办2000余名党员通过“线下授课+线上直播”方式参与学习培训。围绕全面从严治党要求，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，并结合近年来通报的典型违纪违法案例开展警示教育，持续优化政治生态环境；分类开展针对性业务培训，农村党员重点开展农业技能培训，社区党员聚焦服务居民能力与社区管理水平提升，学习社区服务党群方法、社区相关政策法规等内容。笔架山街道党工委将通过分期、分批、分片的方式，常态化、规范化、系统化开展培训工作，全面提高党员干部队伍素质。

  大垸镇党委召开干部素质提升年工作暨2025年党务工作会议，解读了《石首市“干部素质提升年”工作任务清单》《大垸镇贯彻落实“干部素质提升年”活动实施方案》，对党委理论学习中心组学习方法创新、学习扩面提质增效、乡镇履职清单工作推进、工作调度机制压紧压实、“青蓝工程”实施、村党组织书记培训优化、镇领导班子成员与党组织书记后备人选“一对一”帮带制建立共7项工作进行了详细讲解，一体谋划、整体推进。该镇党员干部将知方位、优思维、强专业、促发展，将深入贯彻中央八项规定精神作为今年党建工作的重点任务，以作风建设新成效为建设农业产业化发展先行镇、建功“支点建设”提供有力保障。

  高基庙镇党委召开“干部素质提升年”工作会议，传达学习了石首市“干部素质提升年”工作会议精神。通过集中研读全市“干部素质提升年”工作任务清单，明确践行六大行动的方向和重点，着力从政治素养、业务能力、服务水平等方面提升干部能力素养。据了解，该镇全体干部将积极参与各类培训学习，同时，建立考核监督机制，确保素质提升工作取得实效。

  市科经局开展2025年度春训暨干部培训活动，聚焦争资争项、品牌创建、主导产业发展等核心业务，产业发展股负责人深入解读2025年政策红利及申报要点，帮助干部把握产业发展战略。该局以“干部素质提升年”为契机，制定专项培训计划，围绕科技创新、经济运行等领域持续开展业务培训，着力打造专业型干部队伍，为石首建设产业转型升级示范区提供人才支撑。

  市政务服务和大数据管理局举办“数据资源盘活与资产化”专题培训，特邀湖北省数据集团数据资产运营部运营总监沈江涛授课。培训围绕国家政策、实施路径和方法展开，通过政策解读和案例剖析，系统讲解了公共数据授权运营、资源盘活等关键内容，并针对数据开发利用中的难点问题提出解决方案。此次培训有效提升了干部对数据资产价值的认知，为推进数据治理创新提供了实践指导。参训人员表示收获颇丰，明确了数据资产化的工作方向。该局将以“干部素质提升年”为抓手，强化队伍建设，深化数据资源管理，促进数字经济与实体经济融合发展，助力战略支点建设。

  市退役军人事务局举办业务培训会，围绕优待抚恤、退役安置、信访接待、就业创业等实务工作展开，通过政策解读、案例分析和疑难解答，帮助参训人员深入把握退役军人需求，掌握最新政策与工作技能。此次培训有效提升基层工作人员的业务能力和服务水平，为做好退役军人服务保障工作奠定坚实基础。

  市机关事务服务中心举办干部素质提升培训会暨“机关事务微讲堂”活动，中心主要负责人以《高质高效做好接待工作》为题开讲，从接待工作特性、标准、流程三个维度，详细讲解政务礼仪规范，重点围绕会议、就餐等环节提出“十个一”服务标准。活动融合政策解读、案例分析和实操技巧，有效提升干部业务能力。该中心将打造“政治理论+业务实训+廉政教育”三位一体课程体系，建立动态更新机制，通过创新学习方式持续推动干部队伍建设。